, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein stark wachsendes internationales Personal Care Unternehmen
mit unseren HR Business Partnern Ausbildung kauffräuisch/kaufmännisch, z. B. Personal, Industrie oder Büro; Steuerfach Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute steuer
zusammen Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR
dadurch bei der Implementierung von Recruiting-TrendsNeben dem Recruiting macht es Dir Spaß, die HR bei allgemeinen Aufgaben zu unterstützen Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
alle personalwirtschaftlichen Prozesse im Bereich des PersonalcontrollingsSie übernehmen die Kontrolle von Arbeits- und Fehlzeiten, Überstunden und UrlaubsanträgeSie überwachen die Einhaltung der personalen Richtlinien
von Statistiken, Auswertungen, Personalplanung Personalentwicklung analysieren und bewerten, Gestaltung neuer Personal -Projekte und -Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
*innen Betreuung des Vergütungssystems Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Personalplanung Personalentwicklung analysieren und bewerten, Gestaltung neuer Personal -Projekte und -Themen Ihr Profil
, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln: Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied
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und das Personal in Ihrem Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften weiterSie bereiten personelle Maßnahmen vor, optimieren und steuern diese und setzen sie nachhaltig
mit Personal- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Projektgeschäftsführung Neubau Flugfeldklinikum Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
Worauf Sie sich freuen können Organisation und Planung von internen und externen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Konzeption und Koordination von Workshops und Trainings Beratung
Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Durch praxiserprobte Kenntnisse im Recruiting findest du dich in vielen Fachbereichen zurecht Dein professioneller Umgang mit Social Media und AT-Systemen
für Tarifverhandlungen indem Sie pesonalwirtschaftliche Zahlen durchdringen Sie begleiten die jährliche Personalkostenplanung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL mit Schwerpunkt Personal
zusammen Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR
Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung im Bereich Personal (z. B. als Personalfachkraft) Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohnsteuer
für die Mitarbeiter Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechend
, spannende Technologien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - werde Teil des Teams in Oldenburg! Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für ein Team Flexible und eigenverantwortliche
von Markttrends und Ableitung von Anforderungen für die Mandaten in Bezug auf diese Themen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling Fundierte Erfahrung
zu bestätigen. Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Beachtung aller arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personal
und nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs Sie stimmen sich mit dem Leitungsteam der Niederlassung u.a. zu den Themen Personal, kaufmännische und fachliche Steuerung und Strategieentwicklung ab
Bereich mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Kenntnisse im TVÖD Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Anwendungskenntnisse über SAP Unbefristete
Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Personal bevorzugt in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und gewissenhafte