Hansestadt Lübeck Bereich Personal sucht in eine/n Fachkraft Personalentwicklung (ID-Nummer: 10890093)
/w/d) im Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung
mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, einschließlich der Konzeption und operativen Umsetzung moderner Instrumente der Personalentwicklung Grundlegende Kenntnisse
mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, einschließlich der Konzeption und operativen Umsetzung moderner Instrumente der Personalentwicklung Grundlegende Kenntnisse
und Schulungen gestaltest du aktiv die Unternehmenskultur und die Repräsentation des Unternehmens nach außen Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, mit Schwerpunkt in der Personal
Aufgaben wie z.B. im Rechnungsprozess (Excel & Powerpoint) Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Psychologiestudium oder Berufsausbildung
und Schulungen gestaltest du aktiv die Unternehmenskultur und die Repräsentation des Unternehmens nach außen Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, mit Schwerpunkt in der Personal
. *Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Einschlägiges wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium ab dem 3. Bachelorsemester, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal ✈ Idealerweise erste
./Wo.).Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in Gruppe IV (Personal Organisation/Koordination). Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer PersonalentwicklungsmaßnahmenBeratung unserer
Erstellung von Lernplänen im Rahmen des Talent ManagementsBeratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personal- und OrganisationsentwicklungUnterstützung
./Wo.). Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in Gruppe IV (Personal Organisation/Koordination). Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer PersonalentwicklungsmaßnahmenBeratung unserer
und Workshops sowie Erstellung von Lernplänen im Rahmen des Talent ManagementsBeratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personal
der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand. Sie haben Erfahrung im Online-Marketing
(Teilzeit ab 20 Std. möglich), unbefristet. Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe III für Personal Organisation/Koordination. Als Teil unseres engagierten Personalentwicklungsteams
die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und FührungskräfteentwicklungSie konzipieren, organisieren und steuern eigenständig Schulungen Sie betreuen das Zeitwirtschafts-System und führen
- und TalententwicklungAnalyse von Handlungsfeldern, Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen und Mitwirkung bei der Umsetzung damit verbundener Projekte im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Proaktive
im Unternehmen Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung Berufserfahrung im Bereich der Personal
im Unternehmen Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung Berufserfahrung im Bereich der Personal
- und TalententwicklungAnalyse von Handlungsfeldern, Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen und Mitwirkung bei der Umsetzung damit verbundener Projekte im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Proaktive
die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und FührungskräfteentwicklungSie konzipieren, organisieren und steuern eigenständig Schulungen Sie betreuen das Zeitwirtschafts-System und führen
Spezialist für alle Fach- und Führungspositionen in der Immobilienwirtschaft. Hier gehören wir zu den relevanten Marktbegleitern in Deutschland. Darüber hinaus sind wir seit 13 Jahren im Bereich der Personal
in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. ZENTRALE DIENSTE PERSONAL UND RECHT Unser Team freut sich zum 01.03.2024
in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. ZENTRALE DIENSTE PERSONAL UND RECHT Unser Team freut sich zum 01.03.2024
Dienstleistern Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten Begleitung von Messeauftritten Was bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare
, Materialwirtschaft ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder Veranstaltung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation
und Steuerung von strategischen Personal- & Führungskräfteentwicklungsinstrumenten (z. B. Kompetenzmodell, Potenzialeinschätzungsprozesse, Talentmanagement) sowie Beratung und Begleitung der Führungskräfte (z. B
mit Schwerpunkt Personal Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
mit Schwerpunkt Personal Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiterrabatten und Benefits wir z. B. JobRad u. v. m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Job ID 4100592 bei JobLogistik Personal Partner GmbH
Berater Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) für den Standort Bonn DAS SIND WIR: Die fms GmbH Unternehmensberatung wurde 1992 gegründet. Wir sind als Berater Spezialist für alle Fach
von Entwicklungsstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal und/oder Personalentwicklung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
der BudgetkostenaufstellungAdministrative Aufgaben (Zeiterfassung, Korrespondenzen, Zeugnisse)Mitarbeit in diversen HR- Projekten sowie Digitalisierungsprojekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene
von Entwicklungsstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal und/oder Personalentwicklung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
Im Dezernat 1 – Organisations- und Personalentwicklung und IuK-Technik – der Leibniz Universität Hannover sind mehrere Stellen als Studentische Hilfskraft (m/w/d) in der Personal
und Risiken bewerten. Theorie – Studium rund um Management, Personal oder Psychologie bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann / -frau, Personalreferent:in, Betriebswirt:in
und Risiken bewerten. Theorie – Studium rund um Management, Personal oder Psychologie bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann / -frau, Personalreferent:in, Betriebswirt:in
Unsere Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit (einschlägiger) Berufserfahrung im Bereich Personal(-entwicklung) Digitale Affinität und MS Office