Revisionen,Hüft-, Knie-, Schulter-, Hand- und Fußchirurgie,Versorgung von Unfall- und Sportverletzungen,Sicherstellung der klinischen Versorgung der stationären und ambulanten PatientenGutachtertätigkeitTeilnahme an den SprechstundenTeilnahme am D-Arzt-VerfahrenEngagement in der Weiterentwicklung unserer Abteilung und Ausbildung vonAssistenzärztinnen und -ärztenÜbernahme organisatorischer AufgabenFührung der Assistenzärzte und -ärztinnen und des mittleren medizinischen Personal Benefits eine Ihrer gehobenen Verantwortung entsprechende, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte VKA und zusätzliche Sozialleistungen -sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima im kleinen Teamkurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideenindividuelle Möglichkeiten und großzügige Kostenübernahme für Fort- und WeiterbildungMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinspringbonuszusätzlichen FortbildungsurlaubUnterstützung zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie Teilzeit möglichkostenfreies Parken in Kliniknähehohe Lebensqualität mit guter Anbindung an die umliegenden Städtehohen Freizeitwert dank Lage direkt am Donauradweg und Nähe zum Bayerischen Wald mit Ski- und Wandergebietenfamilienfreundliche Lage: Kinderbetreuung sowie alle weiterführenden Schulen vor Ortkurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenMöglichkeit zum Notarztdienst mit eigener Liquidationsmöglichkeit Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit orthopädischen und unfallchirurgischen Erkrankungen Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Orthopädie & Unfallchirurgie Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Orthopädie & Unfallchirurgie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege • Planung und Organisation der pflegerischen Arbeitsabläufe • Pflegedokumentation • Krankenbeobachtung • Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Ausführen ärztlicher Verordnungen einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten und Injektionen • Information der Patienten über die durchzuführenden Behandlungsmaßnahmen • Kommunikation mit den Patienten und deren Angehörigen • Sterbende und deren Angehörige betreuen und begleiten • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung • Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Ihr Profil: • Vorliegen der Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. k rier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
Kliniken können ihre Patientinnen und Patienten noch gezielter versorgen, Ärztinnen, Ärzte und OP-Personal profitieren von Produkten, die ihre Arbeit unterstützen, und die Patientinnen und Patienten erhalten eine wirksame und hochwertige Behandlung.
Sie arbeiten Hand in Hand mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Personal. Sie unterstützen eine moderne, wirtschaftliche und kostenbewusste Betriebsführung und übernehmen Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards.
Hier lernst Du alles rund um medizinische Diagnosen, Therapien und die Rehabilitation. Du arbeitest eng mit Ärzt*innen und anderem medizinischem Personal zusammen, bereitest Untersuchungen oder Eingriffe vor und stehst den Patient:innen sowie ihren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.
Hier lernst Du alles rund um medizinische Diagnosen, Therapien und die Rehabilitation. Du arbeitest eng mit Ärzt*innen und anderem medizinischem Personal zusammen, bereitest Untersuchungen oder Eingriffe vor und stehst den Patient:innen sowie ihren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.
Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal digitale Erfassung der regulären Arbeitszeit und von Mehrarbeit eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal digitale Erfassung der regulären Arbeitszeit und von Mehrarbeit eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.