Ihr Profil: Sie haben Ihr Hochschulstudium der BWL, Jura, Pädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar)- idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen - bringen Sie mit.
Referenznummer: 50/62255 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst bei OFFICE Personal MÜNCHEN (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache von Unternehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Gesprächstermine zu vereinbaren Kompetente und bedarfsorientierte Beratung von Geschäftskunden zu unseren Personaldienstleistungen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige telefonische Nachfassaktionen Dokumentation und Pflege relevanter Kundendaten sowie Gesprächsnotizen im CRM-System Unterstützung des Vertriebsteams bei Vertriebsaktionen, Angebotsverfolgung und organisatorischen Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Telefonieren Vertriebliches Denken und Begeisterung für den aktiven Kundenkontakt Gerne Quereinsteiger mit Interesse an der Personaldienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen und CRM-Systemen Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Bis zu 30 Tage Urlaub Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Events und Freizeitangebote Bitte kontaktieren Sie Herrn Hagen Meyer unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556017 ID: 50/62255 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Hagen Meyer unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556017 ID: 50/62255 ------
Tätigkeiten Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzenIdentifikation von Kostenoptimierungspotenzialen bei Nachunternehmerleistungen und MaterialErstellung und Pflege eines termingerechten, kostenoptimalen Projektablaufplans inklusive Reporting zu Chancen und RisikenFachliche Führung von Bauleitungen und Monteuren sowie Personal- und MaterialbedarfsplanungSicherstellung mangelfreier Abnahmen durch Auftraggeber, Sachverständige oder BehördenDu begleitest eigenverantwortlich die Projekte vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Bauleitung, Team und Auftraggeber Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technisches StudiumMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen UmfeldKenntnisse im Projektmanagement; sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeIdealerweise Erfahrung in der Führung von TeamsAnalytisches Denkvermögen, kaufmännisches Verständnis und ausgeprägte DienstleistungsorientierungKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/257793?
Du bist Erzieher*in mit Leib und Seele und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei Office Personal genau richtig! Bei uns wirst Du nach Deinen Wünschen, egal ob Kindergarten, Kinderkrippe, Kinderhort oder im heilpädagogischen Bereich eingesetzt.
Dann bist Du bei Office Personal genau richtig! Bei uns wirst Du nach Deinen Wünschen, egal ob Kindergarten, Kinderkrippe, Kinderhort oder im heilpädagogischen Bereich eingesetzt.
Referenznummer: 50/63384 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Vertriebsmitarbeiter - Innendienst in unserer NL München (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Telefonische Erstansprache potenzieller Kunden (b2b) aus verschiedenen Branchen (gewerblich, kaufmännisch, medizinisch) Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen und regelmäßige Betreuung unserer Bestandskunden Unterstützung von Kandidaten im Bewerbungsprozess Enge Zusammenarbeit mit der Disposition und dem Recruiting zur optimalen Kunden- und Bewerberbetreuung Pflege unserer Vertriebsdatenbank ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld Kommunikationsfreude, Teamgeist und Begeisterung für kundenorientiertes Arbeiten Freude am Telefonieren Kontaktfreude Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Chancen Routinierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen oder Branchensoftware ist ein Plus ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz zentral gelegen – mit sehr guter Anbindung Feste Ansprechpartner und ein kollegiales Team Eine strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb & Personal Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Hagen Meyer unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556017 ID: 50/63384 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Hagen Meyer unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556017 ID: 50/63384 ------
Kundenbetreuung und -beratung Verkauf von Backwaren Kassenabwicklung Präsentation und Auffüllung der Waren Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse (zwingend notwendig) Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: Sicherheit durch einen Tarifvertrag Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Profitiere von.. einem unbefristeten Arbeitsvertrag einer übertariflichen Vergütung Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung einem krisensicheren Arbeitsplatz Prämien durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bewerben Sie sich jetzt!
Kundenbetreuung und -beratung Verkauf von Backwaren Kassenabwicklung Präsentation und Auffüllung der Waren Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse (zwingend notwendig) Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: Sicherheit durch einen Tarifvertrag Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Profitiere von.. einem unbefristeten Arbeitsvertrag einer übertariflichen Vergütung Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung einem krisensicheren Arbeitsplatz Prämien durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat als Arbeitgebervertreter Steuerung komplexer, unternehmensweiter Mitbestimmungsverfahren Konzeption, Verhandlung und Implementierung von übergreifenden Betriebsvereinbarungen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Strukturierung und Standardisierung von Mitbestimmungsprozessen über alle Standorte hinweg Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und dem internen und externen Arbeitsrecht Moderation und Begleitung von Klärungs- und Konfliktgesprächen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Moderationskompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und konsensfähige Lösungen zu entwickeln Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
Wir punkten mit vielfältigen Sozialleistungen, Zuschuss zum Nahverkehrs-/Deutschlandticket des HVV, Sport-Angebot mit eigenem Personal Trainer und modernster Hard- und Software. Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Kontor New Media.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.
Schulungsformen und der zu schulenden Inhalte Abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbareErfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsprojekten über den gesamten Schulungszyklus hinweg – einschließlich Bedarfsanalyse, Planung, Konzeption, Koordination, Durchführung, Monitoring und EvaluationPraktische Erfahrung im VeranstaltungsmanagementSehr gute ProjektmanagementkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit O365Beratungs- und Moderationsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit PMOs, Key-Usern und FachbereichenMöglichkeit, Trainingskonzepte aktiv mitzugestaltenModerner digitaler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 865015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH