Dann unterstützen Sie uns als stellvertretende Stationsleitung der Station Jakobus in der Organisation, der Personal- und Budgetplanung sowie dem Qualitätsmanagement. Wir belohnen Ihre Ideen und Ihren Einsatz nicht nur mit einer leistungsorientierten Vergütung.
In der Einrichtung leben 8 Pferde und Ponys und zwei Ziegen, für deren tierschutzgerechte Versorgung und Einbindung in pädagogische tiergestützte Angebote das Personal der Einrichtung mit verantwortlich ist. Die stellvertretende Leitung übernimmt in der Abwesenheit der Einrichtungsleitung die Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden sowie die Dienstplangestaltung und die jährlich bewertet.
Mobiles medizinisches Personal (m/w/d) in der Blutspende Heimatort (in Bayern)BerufserfahrungKrankenpflege, Altenpflege, Therapie Medizin, Pharmazie, LaborVoll/Teilzeit Wir über uns Der Drang zu helfen steckt fest in Ihrer DNA?
Logistiker (m/w/d) SAP Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bringt seit über 40 Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen.
SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWLEin kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, indem eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrschtBreite Palette an Aus-, Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheit: Kooperationen mit Fitnessstudios, Fitnesskurse, JobRad Parken im betriebseigenen Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits Rabatte bei top Marken sowie leckere Verpflegung durch die Kantine Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation, Administration und Weiterentwicklung der Röntgenabteilung Anleitung und Führung des nachgeordneten Personals Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen nach den aktuell gültigen Richtlinien der BÄK Kommunikation mit Geräteherstellerfirmen und Lieferanten Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Jährliche Fortbildungs- und UrlaubsplanungErstellung des Dienstplanes / Mitarbeit in Gremien Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Veranstaltungen zur Aktualisierung der beruflichen Kenntnisse Überzeugen Sie mit: Einer abgeschlossenen Berufsausbildung als MT-R/MTRA (m/w/d) oder MTA (m/w/d) Staatliche Berufserlaubnis als Medizinisch Technische/r Radiologieassistent (m/w/d)CT-KenntnissenSie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und patientenorientierte Haltung aus und verfügen über hervorragende organisatorische FähigkeitenSie haben bereits wertvolle Erfahrungen in der kooperativen Führung sowie in der Rolle der Stellvertretung gesammeltSie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen aktiv zu sein und Ihren Beitrag zu leisten Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Voraussetzungen: Guter Realschulabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Gute Englischkenntnisse Interesse an betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen Interesse an Mathematik und Datenverarbeitung Analytisches und logisches Denkvermögen Lernbereitschaft und Offenheit für Neues Sorgfalt und Genauigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation sich eigenständig in betriebswirtschaftliche Themen einzuarbeiten Inhalte der Ausbildung: Geschäftsprozesse und Märkte Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation Integrative Unternehmensprozesse Logistik Qualität und Innovation Finanzierung Controlling Marketing und Absatz Beschaffung und Bevorratung Personal Leistungserstellung Leistungsabrechnung Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. aktueller Zeugniskopien).
Wir suchen ab sofort für unseren Geschäftspartner in Frankfurt mehrere: Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik IHRE AUFGABEN: Bearbeitung von Klärfällen im Wareneingang Zollabwicklung Koordinieren von Personal IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, MS Office Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 im Bereich Lagerverwaltung Erfahrung im Wareneingang / Lager und Zollabwicklung Bereitschaft für Dreischicht
We maintain close relationships with customers across all industries and therefore can provide engineering specialists with exciting projects and attractive job opportunities, drawing on your personal interests and experience. As your professional companion, we support you throughout the entire process, from the first contact to the first day on your new job – all this completely free of charge.
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Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
Ansprechpartner/in: Susanne Mainka, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1040 E-Mail Sina Löffler, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1042 E-Mail Nathalie Bauer, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1041 E-Mail
YOUR ROLE Responsible for growing the long-term value and performance of the entire bread category by developing a category strategy to analyze and optimize the profitability of the product line Managing and coaching 2 Product Leaders Supporting OpCo’s in making strategic product choices, acting as an internal advisor and decision driver for the category Maintaining the standard portfolio, developing and maintaining strategic brands and concepts across multiple countries Leading innovations projects from business case to market introduction by customers, end-to-end (E2E) Building solid bridges between the group, organization and OpCo’s and co-create with cross functional colleagues Identifying additional markets to launch and defining with OpCo’s, M&A and strategic partnership options to address adjacent growth opportunities and complete the category portfolio Collaborating intensively with the other Global Category Managers, Product Leaders, the Commercial Development Manager and the OpCo’s Member of the Marketing/R&D Management Team and reporting to the Group Marketing/R&D Director YOUR PROFILE BSc/MSc degree in Marketing, Business Administration, Food Science & Technology or similar Relevant experience in international B2B marketing, category management in senior management roles, preferably in the international food ingredients industry Capable of understanding the technical aspects of products like functional ingredients such as enzymes, emulsifiers or other raw materials Strong project management skills by leading and participating in cross-functional teams and by building bridges between global and local teams Good understanding about trends, market and customer requirements and able to translate these into plans and actions Comfortable working in an international matrix organisation with different stakeholders, markets and cultures and willingness to travel in Europe; Zeelandia offers the possibility for hybrid working in combination with working in the office in Zierikzee or any other Zeelandia office or plant in Europe Excellent communication and presentation skills in English Personal skills: leadership, well organised, analytically strong, drive for innovation, setting priorities, convincing and taking decisions priorities, convincing and taking decisions CONTACT If you are interested in this position, please contact Jakob Jan Verbraak from our IFR-A partner DUPP, telephone: +31 317-468686 / +31 6-51820349 or apply through their website www.dupp.nl or e-mail your written application to info@dupp.nl.
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