So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent/in übernehmen Sie sowohl die Planung der Touren als auch den Einsatz des Personals Somit erarbeiten Sie mit ihrem Organisation- & Koordinationsgeschick reibungslose Arbeitsprozesse, die optimal für Mitarbeiter als auch für Kunden gestaltet sind Hierbei werden Sie zur Einarbeitung einige Touren begleiten, um einen umfassenden Einblick zu bekommen und Potenziale der Abläufe zu erkennen sowie Verbesserungen vorzunehmen Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Kundenpflege geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Disposition oder im Bereich Logistik sammeln Gute Ortskenntnisse von Rostock und Umland wären von Vorteil Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie jeden Tag ein bisschen zu retten – Ganz nach diesem Motto gestalten wir täglich unseren Arbeitsalltag und bieten den Full Service für Mensch und Umwelt Während Deiner Ausbildung bist Du mittendrin und übernimmst eigene Aufgaben, wie das Entgegennehmen von Aufträgen und den damit verbundenen Kundenkontakt, das Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie das Erstellen von Arbeitsverträgen Ob Buchhaltung, Logistik, Vertrieb oder Personal, durch unsere vielfältigen Aufgaben bieten wir Die zahlreiche Möglichkeiten für Deine Karriere Werde Teil unserer REMONDIS-Familie und begleite uns auf die Reise in eine bessere Zukunft Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife zu Ausbildungsbeginn mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch abgeschlossen Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Allgemeine PC-Tätigkeiten sowie der Umgang mit MS-Office Programmen bereiten Dir Freude Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Qualifikationen Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und PsychotherapieErfahrung und Interesse an rehabilitativer PsychiatrieErfahrung und Interesse an sozialmedizinischen VerfahrenTeamorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen Aufgaben Gemeinsame Leitung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der psychologischen TeamleitungKonzeptionelle Weiterentwicklung des RPK-Konzepts sowie Mitwirkung am QualitätsmanagementVerantwortung für Personal, Budget und organisatorische AbläufeRepräsentation der Einrichtung gegenüber Kostenträgern und externen PartnernEigenverantwortliche psychiatrische Versorgung der Rehabilitanden im ambulanten RehabilitationsverlaufSozialmedizinische Beurteilung und Rehaplanung Benefits Jahressonderzahlungdas Rundumprogramm des Betrieblichen GesundheitsmanagementsTeilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und WeiterbildungMitarbeiterangebote bei CorporatebenefitsFirmenveranstaltungen und Teamevents Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent/in übernehmen Sie sowohl die Planung der Touren als auch den Einsatz des Personals Somit erarbeiten Sie mit ihrem Organisation- & Koordinationsgeschick reibungslose Arbeitsprozesse, die optimal für Mitarbeiter als auch für Kunden gestaltet sind Hierbei werden Sie zur Einarbeitung einige Touren begleiten, um einen umfassenden Einblick zu bekommen und Potenziale der Abläufe zu erkennen sowie Verbesserungen vorzunehmen Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Kundenpflege geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Disposition oder im Bereich Logistik sammeln Gute Ortskenntnisse von Rostock und Umland wären von Vorteil Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit. Unsere Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, darauf sind wir stolz.
Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit. Unsere Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, darauf sind wir stolz.
Wir bieten Vollzeit-, Teilzeit und auch Minijobs in sowohl kleinen, mittelständischen als auch Großunternehmen in den Branchen Gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit einer realistischen Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
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Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon +49 163 67182 14 personal@lebenshilfe-lu.de Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alexander Hoffmann, Tel.: +49 155 6619 1869, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
eigenständige und souveräne Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse Flexibilität und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Ihre Aufgaben: Sie arbeiten vor Ort als Pflegedienstleitung (m/w/d) Sie leiten neue Pflegekräfte in dem Zentrum an Administrative Tätigkeiten, Personal und Budgetplanungen etc. Teilnahme an überregionalen Tagungen Weiterentwicklung der Pflegestandards Personalführung und Mitarbeiterbindung Ihre Perspektive: Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortlichem Arbeiten Eine sehr gute Einarbeitung sowie kompetente, freundliche Teammitglieder, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich (es wird so gut es geht auf individuelle Bedürfnisse eingegangen) Interesse: Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit. Unsere Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, darauf sind wir stolz.
YOUR PROFILE: Bachelor's degree in Engineering or related discipline Other degrees will be considered proving an extensive experience in the wind industry (5 to 7 years) Proficiency with Health and Safety procedures/ methods such as LOTO (lock out tag out), electrical safety, fall protection awareness, basic understanding of hazardous materials (MSDN) Systematic problem-solving and safety orientated behaviour. Strong personal planning & organisation skills. English is a must. Minimum B2. The position has a high travel requirement, domestically and/or internationally Capability to comprehend and adapt to rapidly changing technologies Proficient computer skills utilizing MS Office basic programs (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Will be a plus familiarity with several technologies such as Mechanical & rotating systems, basic understanding of hydraulic systems.
Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen.