Dazu gehören unter anderem: Finanzen und Controlling Vertrieb Logistik Unternehmenssteuerung und Personal Betriebliche Prozessplanung Du lernst selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben und unterstützt bei spannenden Projekten.
Referenznummer: 13772 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Führungsaufgabe im Vertrieb. Unser Kunde ist ein weltweit führender Softwarehersteller, u.a. im eCommerce Bereich.
Kundenbetreuung und -beratung Verkauf von Backwaren Kassenabwicklung Präsentation und Auffüllung der Waren Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse (zwingend notwendig) Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: Sicherheit durch einen Tarifvertrag Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Profitiere von.. einem unbefristeten Arbeitsvertrag einer übertariflichen Vergütung Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung einem krisensicheren Arbeitsplatz Prämien durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bewerben Sie sich jetzt!
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Ansprechpartner Kundenservice (m/w/d) Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit über 40 Jahren bringen wir erfolgreich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen.
Als Handelsfachwirt/in planst, koordinierst, steuerst und kontrollierst Du handelsspezifische Geschäftsprozesse in den Bereichen Ein- und Verkauf, Marketing und Vertrieb, Logistik und Personal. Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Unterricht Akademie (Standort München): Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.300,00 €, 2.
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Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten haustechnischer Einrichtungen und Anlagen in den Gewerken Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ( SHK ) Eigenständiges Lokalisieren und Beheben von Störungen Kontrolle, Bedienen und energetisches Optimieren der technischen Anlagen Dokumentation des erbrachten Personal- und Materialeinsatzes Unterstützung des Objektleiters (m/w/d) in den Gewerken SHK Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sie mögen es im Team zu arbeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten haustechnischer Einrichtungen und Anlagen in den Gewerken Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ( SHK ) Eigenständiges Lokalisieren und Beheben von Störungen Kontrolle, Bedienen und energetisches Optimieren der technischen Anlagen Dokumentation des erbrachten Personal- und Materialeinsatzes Unterstützung des Objektleiters (m/w/d) in den Gewerken SHK Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sie mögen es im Team zu arbeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Schlosser (m/w/d) Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Elektroinstallateur (m/w/d) Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Brandmeldetechnik Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektabwicklung Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: girmay@opm-ps.de Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Ihre Ansprechpartnerin Frau Samanta Schwirkmann Kontakt OPS Outputmanagement Personal Services GmbH Landsberger Str. 410 81241 München +49 89 5994557844 welser@opm-ps.de
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Schlosser (m/w/d) Wir sind actuell Personal, eine 100%-ige Tochter der Hofmann Personal Gruppe. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit in Köln.IHRE AUFGABEN Sie fungieren als administrativer Dreh- und Angelpunkt unserer PersonalsachbearbeitungBetreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der MitarbeiterVerantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeiterErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenSie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung unserer HR Systeme und internen PersonalprozessenUNSERE ANFORDERUNGEN Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder über eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungEinen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten und einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware setzen wir voraus Eine dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Ein moderner Arbeitsplatz an einem attraktiven StandortMöglichkeit, teilweise mobil zu arbeitenGute Erreichbarkeit und MitarbeiterparkplätzeÜbernahme von Mitgliedschaften, bspw.