Der Standort in der Feldberger Seenlandschaft reizt nicht nur unsere Kurgäste, sondern auch unser Personal. Die naturnahe Gegend bietet Familien eine tolle Lebensgrundlage – sowohl für Singles als auch für Paare hält die Region einiges bereit.
.: 02041 / 70-3606). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel.: 02041 / 70-4351) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Ihre Aufgaben: Medizinische Versorgung älterer und multimorbider Patienten (m/w/d) Aktive Mitwirkung am Rufbereitschaftsdienst Unterstützung der chefärztlichen Leitung in organisatorischen und medizinischen Abläufen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Behandlung mit dem Ziel größtmöglicher Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patienten (m/w/d) Fachliche Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung vom ärztlichen Personal Vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit interdisziplinären Kooperationspartnern Ihr Profil: Facharztanerkennung im Bereich Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie sowie fundierte klinische Erfahrung in der Versorgung älterer und multimorbider Patienten (m/w/d) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierter Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Engagement für eine patientenzentrierte, qualitativ hochwertige und wirtschaftlich nachhaltige Versorgung Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive, tariforientierte Vergütung inklusive zusätzlicher Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Interesse?
Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patient:innen Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Planung, Organisation und Durchführung der intensiv pflegerischen Arbeitsabläufe einer IMC Station Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Umgang mit Spritzenpumpen und Infusionspumpen Überwachung von Patienten mittels Monitorings Vorbereitung und Assistenz beim Anlegen von Cava- Kathetern, Arterienkathetern, Vorbereitung und Assistenz einer EKV Überwachung und Pflege von Nichtinvasiv beatmeten Patienten Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen Sie möchten sich bewerben?
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Andre Meyer Leiter Personal Tel. 05931 152 1030 andre.meyer@hospital-lingen.de
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Museumszentrum Quadrat an Frau Koritnik, Tel. 02041/ 3720312. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041/70-3305 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 17.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Als anerkanntes Ausbildungszentrum der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie und Funktionelle Bildgebung (DGKN) können alle relevanten Weiterbildungszertifikate erworben werden. Zur Entlastung des medizinischen Personals verfügt jede Station über einen Blutentnahmedienst sowie eine Stationssekretärin, die administrative Aufgaben übernimmt. Dies ermöglicht den Ärztinnen, sich stärker auf die medizinische Versorgung der Patient*innen zu konzentrieren.
Als anerkanntes Ausbildungszentrum der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie und Funktionelle Bildgebung (DGKN) können alle relevanten Weiterbildungszertifikate erworben werden. Zur Entlastung des medizinischen Personals verfügt jede Station über einen Blutentnahmedienst sowie eine Stationssekretärin, die administrative Aufgaben übernimmt. Dies ermöglicht den Ärztinnen, sich stärker auf die medizinische Versorgung der Patient*innen zu konzentrieren.
Ihr Profil Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegte Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder Pflege.Sie haben Erfahrungen mit traumatisierten Menschen (wünschenswert) oder sind bereit nach einem traumapädagogischen Konzept zu arbeiten (erforderlich).Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Beziehungs- und Konfliktfähigkeit.Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und können Sicherheit geben.Sie sind bereit für die Arbeit zu Randzeiten, vor allem abends und am Wochenende.Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.Aus konzeptionellen Gründen ist die Stelle durch weibliches Personal zu besetzen. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für die Sektion Geburtshilfe und stellen eine hochwertige Versorgung von Schwangeren, Gebärenden und Neugeborenen sicher Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Neonatologie, Anästhesie und Kinderheilkunde sowie Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen und auch der Hebammen und Stillberater*innen Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, der organisatorischen Arbeitsprozesse und der Personalstruktur Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte für die Geburtshilfe Interdisziplinäre Patient*innenversorgung, Kommunikation mit Angehörigen sowie Sicherstellung einer individuellen und empathischen Betreuung Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik Arbeit in interprofessionellen Teams und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre Förderung und Supervision des ärztlichen Personals sowie Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Medizinstudierenden und Assistenzärzt*innen sowie Verantwortung für den Schwerpunkt Perinatalmedizin Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen, Zertifizierungsprozessen und internen Weiterbildungen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktkompetenz Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich Geburtshilfe sowie umfassende Kenntnisse in modernen geburtshilflichen Verfahren und Techniken Sie besitzen ein DEGUM II Zertifikat für Pränatale Sonographie Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen, möchten Ihr Team begeistern sowie weiterentwickeln und haben ein großes Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereichs Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zeigen Flexibilität sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau PD Dr. med.