Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Bereitschaft, selbst in der Fallarbeit temporär tätig zu sein Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Unterstützung der Standortleitung bei der Personalauswahl Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern Controlling der Abrechnungen, der Entwicklungsberichte und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o.
Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40) an Frau Fischer (Tel. 02041 70 3646 ). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel. 02041 70 4351 ) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 31.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop
In den Bereichen Unternehmenskommunikation, Assistenz, Finanzen, Personal und Einkauf wirst du Schritt für Schritt in alle wichtigen Abläufe eingeführt und erhältst ein umfassendes Verständnis für das Büromanagement.
Wichernstift e.V. erbringt durch seine Tochtergesellschaften mit über 400 Mitarbeitenden seine Aufgaben in den Bereichen Altenhilfe, Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie einer Förderschule. Die Aufgaben für Personal, Finanzen, IT, Technik und Hausmeister sind in unserer Zentralverwaltung der Wichernstift Service gGmbH gebündelt.Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife bzw. die allgemeine HochschulreifeKaufmännische Abläufe und Organisation findest du spannendDu interessierst dich für die Arbeit in einem sozialen UmfeldDu bist ein Teamplayer und hast Spaß an einer vielseitigen AufgabenstellungDein offenes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich ausVielfältige Ausbildungsstationen - Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Allgemeine Verwaltung und Einsätze in unseren EinrichtungenEinen sicheren AusbildungsplatzPersönliche Betreuung - wir begleiten dich Schritt für SchrittModerne Arbeitsmittel - damit du bestens ausgestattet bistEine Ausbildungsvergütung nach AVR DD30 Tage Urlaub im JahrFirmen-Fitness mit HansefitEinkaufsvorteile über Corporate BenefitsBist du interessiert?
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Aufwandsentschädigung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Wienböker Personalreferentin 0521 801 2202 personal@johanneswerk.de Zur Homepage Stabsabteilung Personalmanagement Schildescher Straße 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Aufgaben: Durchführung des Spritzgussprozesses zur Herstellung von KunststoffbauteilenEinstellung der Prozessparameter zur Sicherstellung eines stabilen SpritzvorgangsÜberwachung des laufenden SpritzvorgangsEntnahme der gefertigten Kunststoffteile aus der AnlagePrüfung der gespritzten KunststoffteileArbeiten im 3-Schichtsystem Ihre Qualifikation: Bereitschaft zur SchichtarbeitKörperliche FitnessErfahrung in der Kunststoffverarbeitung von VorteilGrundkenntnisse in Maschinenbedienung und Prozessparametern wünschenswertDeutschkenntnisse Ihr Vorteil: Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven - für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldModerne Maschinen und automatisierte Anlagen Mitarbeiter-App für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Spritzgusstechnik.
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Ihre Aufgaben: - Termingerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen - Unterstützung bei der Montage von Fahrzeugkomponenten - Montage von mechanischen Bauteilen - Mitarbeit und Aufbau von Baugruppen - Einhaltung der Qualität und Quantität Ihr Profil: Sie verfügen über erste Kenntnisse im Metallbereich Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Umgang mit Handwerkzeugen Genaue und ordentliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erforderlich Wir bieten: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Beratung und Betreuung durch das haag zeitarbeit Team Übertarifliche Bezahlung und Zulagen nach IGZ / DGB Tarifvertrag Branchenzuschläge Metall-Elektrotarifvertrag Equal-Pay Inflationsausgleichszahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Volle soziale Absicherung Übernahmeoption Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Zeitarbeit für den Maschinen- und Automobilbau etabliert. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Metall, Elektro- und Produktion. Mit langjähriger Erfahrung und einem tiefen Verständnis der Branchenanforderungen unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche.
Staplerfahrer Lager (m/w/d) Hofmann Personal ist seit 40 Jahren Ihr erfahrener Partner für erfolgreiche Karrierewege. Für ein internationales Unternehmen in Neustadt an der Donau suchen wir Sie als Staplerfahrer (m/w/d) Lager.