FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Stellenbeschreibung JobLogistik Personal Partner ist im Bereich der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften für führende Unternehmen der Region und deutschlandweit tätig.
Stellenbeschreibung JobLogistik Personal Partner ist im Bereich der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften für führende Unternehmen der Region und deutschlandweit tätig.
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Brandmeldetechnik Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektabwicklung Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: girmay@opm-ps.de Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Ihre Ansprechpartnerin Frau Samanta Schwirkmann Kontakt OPS Outputmanagement Personal Services GmbH Landsberger Str. 410 81241 München +49 89 5994557844 welser@opm-ps.de
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit in Köln.IHRE AUFGABEN Sie fungieren als administrativer Dreh- und Angelpunkt unserer PersonalsachbearbeitungBetreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der MitarbeiterVerantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeiterErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenSie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung unserer HR Systeme und internen PersonalprozessenUNSERE ANFORDERUNGEN Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder über eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungEinen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten und einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware setzen wir voraus Eine dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Ein moderner Arbeitsplatz an einem attraktiven StandortMöglichkeit, teilweise mobil zu arbeitenGute Erreichbarkeit und MitarbeiterparkplätzeÜbernahme von Mitgliedschaften, bspw.
Aufgaben: Überwachung der Schweißarbeiten im ProduktionsprozessSicherstellung der Einhaltung von QualitätsstandardsDurchführung von Schulungen für das Personal zu Schweißtechniken und -sicherheitDokumentation von Arbeitsabläufen und ErgebnissenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbarBerufserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Automobil- oder ZuliefererindustrieFundierte Kenntnisse über Schweißverfahren und -normenHohe Teamfähigkeit sowie KommunikationsstärkeVT-2 Zertifikat nach ISO 9712: Sichtprüfung erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dann bist Du bei Office Personal genau richtig! Bei uns wirst Du nach Deinen Wünschen, egal ob Kindergarten, Kinderkrippe, Kinderhort oder im heilpädagogischen Bereich eingesetzt.
Ihre Aufgaben: Versuchstechnische Betreuung von Fahrzeug-Interieur-Komponenten (Instrumententafeln, Mittelkonsolen, Türverkleidungen, Himmel, Säulen, Gepäckraum etc.) mit folgenden Details:Erstellung von PrüfaufbautenPrüfungsdurchführungen (Steifigkeitsmessungen, Dauerlaufversuche, Klimaprüfungen etc.)Bedienung der vorhandenen Prüfstände für SteifigkeitsmessungenAuswertung von Messdaten und Dokumentation der VersuchsinhalteAuswertung von MessdatenDokumentation der VersuchsinhalteAbfrage und kontrollieren von Terminverschiebungen sowie die Qualität der und Vollständigkeit der geleitsteten Arbeitsinhalte Eigenständige Organisation und Durchführung von KundenterminenZusammenfassende Rückmeldung der Inhalte / Dokumentationen an Projektleiter zur Einsteuerung in Gremien des Kunden Qualifikation/ Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister m/w/d Kenntnisse in Aufbau und Durchführung von Versuchen im Automotive Bereich von VorteilIdealerweise erste Einblicke in den Bereich FahrzeuginterieurHohe Kommunikationsbereitschaft, Koordinationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes HandelnDeutschkenntnisse mindestens auf C1-Level Ihre Vorteile bei bestwork personal: Deutlich übertarifliche BezahlungEin tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TarifvertragBei guter Eignung erfolgt meistens eine Übernahme durch den KundenAuszahlung von ÜberstundenSehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere PersonalberaterKostenfreie persönliche SchutzausrüstungMonatliche, feste AbschlagszahlungenLangfristige PerspektiveEine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch unsere KundenunternehmenZuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und FeiertagsarbeitWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsFür Bewerber oft Zugriff auf mehrere Stellenangebote mit nur einer Bewerbung!
Ab sofort in Vollzeit für ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen aus der Automotive/Manufacturing-Branche in 94356 Kirchroth und 80992 München. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Tätigkeiten Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzenIdentifikation von Kostenoptimierungspotenzialen bei Nachunternehmerleistungen und MaterialErstellung und Pflege eines termingerechten, kostenoptimalen Projektablaufplans inklusive Reporting zu Chancen und RisikenFachliche Führung von Bauleitungen und Monteuren sowie Personal- und MaterialbedarfsplanungSicherstellung mangelfreier Abnahmen durch Auftraggeber, Sachverständige oder BehördenDu begleitest eigenverantwortlich die Projekte vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Bauleitung, Team und Auftraggeber Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technisches StudiumMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen UmfeldKenntnisse im Projektmanagement; sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeIdealerweise Erfahrung in der Führung von TeamsAnalytisches Denkvermögen, kaufmännisches Verständnis und ausgeprägte DienstleistungsorientierungKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/257793?
Diese Aufgaben warten auf Sie: Begleitung des kompletten Prozesses eines Mitarbeiterzyklus von der Eintrittsentscheidung bis zum Austritt Sie arbeiten digital mit modernen Personalmanagement-, Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen Vertragsadministration, Bescheinigungswesen und die routinierte, sachgerechte Erledigung der Entgeltabrechnungen Sie erteilen Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte Sie überzeugen uns mit: einer erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration verbunden mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Sie sind selbstständig, diskret und belastbar sowie kooperationsbereit Sie verfügen über empathische, ausgleichende Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits u.a.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Maximilian Anetzberger, Tel.: +49 8586 9759 875, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Deine Aufgaben: Koordination der Annahme eingehender Aufträge und effiziente Planung der RessourcenErstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumenten, Übersichten und StammdatenOrganisation des Personals und Vereinbarung von Terminen für technische HandwerkerScannen von Dokumenten und Eingangspost, Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und berufliche ErfahrungTeamfähigkeit und ausgezeichnete KommunikationskompetenzSolide Kenntnisse in MS-Office und Fachkompetenz in SAP R/3Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, alles rund läuftFachkundig sind Sie Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern und Behördenaußerdem ist die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens bei Ihnen in den besten Händendie Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im hauseignen HR-System sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil: Ihre kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mitidealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln könnenmit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie bestens vertrautnatürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeitenIhre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und einem klaren ServicegedankenLeistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität machen Ihr Profil komplett Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Du bist Erzieher*in mit Leib und Seele und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei Office Personal genau richtig! Bei uns wirst Du nach Deinen Wünschen, egal ob Kindergarten, Kinderkrippe, Kinderhort oder im heilpädagogischen Bereich eingesetzt.
Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus.Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a. in deiner Verantwortung und unterstützt nachhaltig die Unternehmensziele.Du erstellst und verantwortest HR-Reportings sowie Kennzahlenanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team agierst du als zentrale interne und externe Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen.Du vertrittst das HR-Team an unseren verschiedenen Standorten und bist daher bereit, regelmäßig zwischen unseren Hauptstandorten Köln und München sowie unseren Autohäusern zu pendeln, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu betreuen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle zeichnen dich aus.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht und setzt diese sicher sowie praxisorientiert im Tagesgeschäft ein.Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.Du bist bereit, regelmäßig an den Unternehmensstandorten Standorten u.a. in Köln und Oberhaching bei München präsent zu sein.Du arbeitest vorausschauend, strukturiert sowie lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie zeichnet dich ebenso aus wie unternehmerisches Denken und Handeln.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Sachbearbeiter Öffentlicher Dienst (m/w/d) Mit Hofmann Personal entscheidest du dich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
Sachbearbeiter Öffentlicher Dienst (m/w/d) Mit Hofmann Personal entscheidest du dich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Mit Hofmann Personal entscheidest du dich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 4910 Fax: 0 651 – 5611 4912 Email: info@krier-consult.de
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 4910 Fax: 0 651 – 5611 4912 Email: info@krier-consult.de
Das Familienunternehmen setzt außerdem auf zufriedene und glückliche Mitarbeiter, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire Vergütung gewährleistet wird.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung führen Sie die Funktionsbereiche Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personal Sie überwachen die Unternehmensentwicklung aus kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Sicht und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab Ihnen obliegen wichtige Controllingaufgaben (z.B. kurz- und mittelfristige Planung, Liquiditätsplanung, Produktkalkulationen und Berichtswesen) Sie sind als Ansprechpartner:in im regelmäßigen Austausch mit Behörden, Wirtschaftsprüfung und Banken sowie dem Betriebsrat DAS BRINGEN SIE MIT Durch ein Studium oder eine Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen verfügen Sie über einen fundierten kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Background Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in einem produzierenden Industrieunternehmen tätig Sie haben umfangreiches betriebswirtschaftliches Wissen, mehrjährige Erfahrung im Controlling und fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung Sie treten selbstbewusst und überzeugend auf, kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen, haben Freude am Umgang mit Menschen und gehen Ihre Aufgaben mit Enthusiasmus an DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien zu beweisen, Verantwortung zu übernehmen und durch Ihren Einsatz die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Für unseren Kunden, einen als Dienstleister für Ärzte, Mediziner und medizinischem Personal agierenden Träger, suchen wir ab sofort oder zum späteren Zeitpunk Gesundheitsmanager für die ärztliche Weiterbildung (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für komplexe Prüfvorgänge im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung Führen von individuelle Beratungsgespräche mit Ärzten und Erteilung von telefonischen Auskünften Erledigung der Korrespondenz mit Behörden im In- und Ausland und Verfassen von Bescheiden Übernahme der IT-gestützten Bearbeitung der Anträge auf Anerkennung von Qualifikationen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss im Bereich Gesundheitswesen oder alternativ über einen höheren Schulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Unser Kunde bietet Ihnen: Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit Strukturierte und gezielte Einarbeitung Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Das hört sich gut für Sie an?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung digitaler Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Nachweisen, Protokollen und interner KorrespondenzIdentifikation personenbezogener Daten und Durchführung von Anonymisierungen, Schwärzungen oder Löschungen nach internen VorgabenKorrekte Zuordnung von Dokumenten und Behebung von FehlzuweisungenUmsetzung des Löschkonzepts für nicht zulässige Unterlagen oder E-MailsDokumentation aller Änderungen und Pflege der HR-SystemeZusammenarbeit mit HR, Datenschutzbeauftragten und Fachabteilungen sowie Meldung außergewöhnlicher Auffälligkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium in BWL, Personal, Verwaltung oder Recht von VorteilErfahrung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen DatenGrundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen HR-LösungenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
FehlerdokumentationAbstimmung mit den internen und externen Schnittstellenpartnern Das bringen sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kfz-Mechaniker,- Kfz-Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare AusbildungIdealerweise Kenntnisse im Bereich Motoren- und / oder RollenprüfständeSicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetztKommunikative und koordinative FähigkeitenBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)Führerschein Klasse B ist notwendig Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.