Das erwarten wir Qualifizierte Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber kein Muss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7- stelligen Bereich Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Kurzprofil der Funktion Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten- Termin- Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Entsprechend Ihrer Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Techniker oder Meister (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen Engagement und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes Arbeiten Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie hoher Teamgeist Führerschein Klasse B Entscheidungsfreude und Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen Das Unternehmen bietet Einen unbefristeten Anstellungsvertrag Spannende Einblicke in die technische und organisatorische Infrastruktur komplexer Gebäude/Bauvorhaben Ein lockeres Arbeitsumfeld, das sich durch kollegialen Zusammenhalt und in legerer Kleidung ausdrückt 30 Tage Jahresurlaub Bike-Leasing Attraktive Gesundheitsleistungen Die Sicherheit eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------
B. als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbar – gern auch als erfahrener Quereinsteiger Praxis im Umgang mit CNC-Maschinen, idealerweise in der Blechbearbeitung Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls nötig) Teamgeist und Zuverlässigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit durch einen Tarifvertrag ✔️Schneller Bewerbungsprozess ✔️Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Profitiere von..
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Kompetente Personaldienstleistung mit System. PRIOS Personal bietet verlässliche Lösungen für Unternehmen und Perspektiven für Mitarbeiter*innen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Selbständiges Erstellen von Angeboten auf Grundlage von Ausschreibungen oder Anfragen Erarbeiten von Nebenangeboten und Sondervorschlägen Einordnen der Bauleistung im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal-, Material- und Zeitbedarf Ermitteln von Materialbedarf und Nachunternehmerleistungen für den Einkauf Unterstützen der Bauleitung im Nachtragsmanagement und Erstellen von Nachtragskalkulationen Abstimmen der Angebote mit der Niederlassungsleitung und anderen Projektbeteiligten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kalkulation, Bauleitung und/oder Arbeitsvorbereitung Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Erstellen von Angeboten auf Grundlage von Ausschreibungen oder Anfragen Erarbeiten von Nebenangeboten und Sondervorschlägen Einordnen der Bauleistung im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal,- Material,- und Zeitbedarf für Gleis- und Tiefbauprojekte Unterstützen der Bauleistung im Nachtragsmanagement Abstimmen der Angebote mit der Fachbereichsleitung und anderen Projektbeteiligten Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, versierter Umgang mit MS Office-Programmen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kalkulation, Bauleitung und/oder Arbeitsvorbereitung Strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie sind für die Umsetzung der Bauablaufplanung zuständig und erkennen zuverlässig Planabweichungen und dokumentieren diese Örtliche Aufmaße erstellen Sie gewissenhaft und unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung der ausgeführten Bauleistungen Zudem führen Sie zuverlässig die Bautagesberichte sowie die Stundenerfassung und die baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Sie wirken aktiv bei der Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung mit und sind hierbei im engen Austausch mit der Bauleitung Baustellenpersonal wird von Ihnen gesteuert und Sie beaufsichtigen und leiten unsere gewerblichen Auszubildenden an Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf sowie eine anschließende Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier mit Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich im Bereich Tief-/Straßenbau können Sie vorweisen Ihre detallierten Kenntnisse von Arbeitsabläufen zeichnet Sie besonders aus Wir können uns auf Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie auf Ihre Teamfähigkeit zu jederzeit verlassen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachbereiche Führerschein Klasse B, BE Erfahrung in der Führung von Personal, Umgang mit Auftraggebern und KundenTeamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger und sorgfältiger Arbeitsstil Anwenderkenntnisse in MS Office Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund, Düsseldorf oder SiegenFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle FortbildungenErwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen 65.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853353/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und NachhaltungFührung und Entwicklung der MitarbeitendenWeiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment)Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix)Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und MitarbeitergesprächenRessourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)Umsetzung und Kontrolle des 5S-ProzessesEinleiten von Abstellmaßnahmen bei AbweichungPlanung, Koordination und Überwachung der ArbeitsabläufeEinhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit ZusatzqualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionNachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und ChangemanagementEinschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseBereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage JahresurlaubUmfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 853643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte der TGA (HKLS / Elektrotechnik je nach Schwerpunkt)Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen SpezifikationenErmittlung von Material-, Personal- und NachunternehmerkostenBewertung technischer Konzepte und Erarbeitung wirtschaftlicher AlternativenEinholung und Vergleich von Lieferanten- und NachunternehmerangebotenUnterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und PräsentationMitwirkung bei Auftragsverhandlungen sowie Übergabe an die ProjektabwicklungKontinuierliche Markt- und Preisbeobachtung zur Optimierung der Kalkulationsgrundlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarBerufserfahrung in der Kalkulation, Planung oder Projektabwicklung im Anlagenbau oder der TGASicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, VOB und relevanten NormenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes KostenbewusstseinKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernGute Kenntnisse in MS OfficeErfahrung mit Kalkulations- oder AVA-Software von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible ArbeitszeitenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldGute VerkehrsanbindungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Erstellen von Angeboten auf Grundlage von Ausschreibungen oder Anfragen Erarbeiten von Nebenangeboten und Sondervorschlägen Einordnen der Bauleistung im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal,- Material,- und Zeitbedarf für Gleis- und Tiefbauprojekte Unterstützen der Bauleistung im Nachtragsmanagement Abstimmen der Angebote mit der Fachbereichsleitung und anderen Projektbeteiligten Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, versierter Umgang mit MS Office-Programmen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kalkulation, Bauleitung und/oder Arbeitsvorbereitung Strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Selbständiges Erstellen von Angeboten auf Grundlage von Ausschreibungen oder Anfragen Erarbeiten von Nebenangeboten und Sondervorschlägen Einordnen der Bauleistung im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal-, Material- und Zeitbedarf Ermitteln von Materialbedarf und Nachunternehmerleistungen für den Einkauf Unterstützen der Bauleitung im Nachtragsmanagement und Erstellen von Nachtragskalkulationen Abstimmen der Angebote mit der Niederlassungsleitung und anderen Projektbeteiligten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kalkulation, Bauleitung und/oder Arbeitsvorbereitung Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie sind für die Umsetzung der Bauablaufplanung zuständig und erkennen zuverlässig Planabweichungen und dokumentieren diese Örtliche Aufmaße erstellen Sie gewissenhaft und unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung der ausgeführten Bauleistungen Zudem führen Sie zuverlässig die Bautagesberichte sowie die Stundenerfassung und die baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Sie wirken aktiv bei der Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung mit und sind hierbei im engen Austausch mit der Bauleitung Baustellenpersonal wird von Ihnen gesteuert und Sie beaufsichtigen und leiten unsere gewerblichen Auszubildenden an Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf sowie eine anschließende Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier mit Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich im Bereich Tief-/Straßenbau können Sie vorweisen Ihre detallierten Kenntnisse von Arbeitsabläufen zeichnet Sie besonders aus Wir können uns auf Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie auf Ihre Teamfähigkeit zu jederzeit verlassen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Elektronikhelfer Leiterplattenprüfung (m/w/d) Als Elektronikhelfer (m/w/d) Leiterplattenprüfung den nächsten Karriereschritt wagen mit Hofmann Personal, einem der Top 10 Personaldienstleister Deutschlands, an Ihrer Seite. Seit 40 Jahren vermitteln wir erfolgreich qualifizierte Fachkräfte und schaffen nachhaltige Beschäftigungsperspektiven.
Ihre Rolle in unserem Team Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Montageprojekte Fachliche und disziplinarische Führung der Vorarbeiter und Montageteams Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Montagearbeiten Erstellung von Einsatzplänen und Koordination von Personal, Material und Werkzeugen Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien Kosten- und Budgetkontrolle im Bereich Montage Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, idealerweise erste Führungserfahrung Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein Klasse B, Höhentauglichkeit Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab!
Elektronikhelfer Leiterplattenprüfung (m/w/d) Sie suchen einen Job als Elektronikhelfer (m/w/d) in der Leiterplattenprüfung? Dann sind Sie bei Hofmann Personal genau richtig! Als einer der Top 10 Personaldienstleister Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Elektronikindustrie, sondern auch faire Konditionen, persönliche Betreuung und echte Perspektiven seit über 40 Jahren.
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Kompetente Personaldienstleistung mit System. PRIOS Personal bietet verlässliche Lösungen für Unternehmen und Perspektiven für Mitarbeiter*innen.
Über 48.000 engagierte Mitarbeiter arbeiten daran, dass andere Menschen ein besseres und längeres Leben führen können. Werden Sie jetzt Teil dieses Teams! Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit!
Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit!
Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit!
ArbeitsatmosphäreAngebot und Unterstützung von WeiterbildungsmaßnahmenFamilienfreundlichkeit, Sonder- oder SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle Ihre Tätigkeiten: Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener GrößenordnungEigenverantwortliches Lösen von ProblemstellungenDisposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggeber, Lierferanten und NachunternehmernErstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß ProtokolleSicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und QualitätssicherungKosten- Termin- Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente PersonaleinsatzplanungEntsprechend Ihrer Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker SHK, Techniker oder Meister (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA - BrancheErfahrung im Bereich Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung (HKLS)Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen (interne Schulung möglich)Engagement und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes ArbeitenSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie hoher TeamgeistFührerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt)Entscheidungsfreude und Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Dann zögere nicht und bewirb Dich hier Jetzt Bewerben Bei Rückfragen stehen wir unter **personal@nietiedt.com** zur Verfügung! NIETIEDT-GRUPPE Gerüstbau · Oberflächentechnik · Malerarbeiten · Dämmtechnik und Putz · Stahl- und Metallbau Zum Ölhafen 6 · 26384 Wilhelmshaven · Telefon 04421 3004-00 Telefax 04421 3004-0100 · E-Mail info@nietiedt.com · www.nietiedt.com
Gleichzeitig reicht unser Spektrum an Industriedienstleistungen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten über zertifizierte Reparatur- und Montagearbeiten bis hin zur Übernahme von Produktionstätigkeiten und der Gestellung von Personal. Die Roskopf Unternehmensgruppe steht für eine #starkevielfalt Unsere Mitarbeiter stammen aus über 25 Nationen, haben Erfahrung in über 30 Berufen und verschiedenen Branchen.
Ihre Aufgaben: Leitung von Hochbauprojekten Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Organisation der Baustelleneinrichtung sowie Koordination von Material und Personal Technische Betreuung und wirtschaftliche Steuerung der Bauvorhaben Abrechnung und Projektabschluss inkl. Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100617 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Fachbereiche Führerschein Klasse B, BE Erfahrung in der Führung von Personal, Umgang mit Auftraggebern und Kunden Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger und sorgfältiger Arbeitsstil Anwenderkenntnisse in MS Office Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund, Düsseldorf oder Siegen Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen 65.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853353/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und Nachhaltung Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment) Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix) Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal) Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…) Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …) Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 853643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zudem führen Sie zuverlässig die Bautagesberichte sowie die Stundenerfassung und die baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU). Sie wirken aktiv bei der Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung mit und sind hierbei im engen Austausch mit der Bauleitung. Baustellenpersonal wird von Ihnen gesteuert und Sie beaufsichtigen und leiten unsere gewerblichen Auszubildenden an.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie sind für die Umsetzung der Bauablaufplanung zuständig und erkennen zuverlässig Planabweichungen und dokumentieren diese Örtliche Aufmaße erstellen Sie gewissenhaft und unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung der ausgeführten Bauleistungen Zudem führen Sie zuverlässig die Bautagesberichte sowie die Stundenerfassung und die baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Sie wirken aktiv bei der Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung mit und sind hierbei im engen Austausch mit der Bauleitung Baustellenpersonal wird von Ihnen gesteuert und Sie beaufsichtigen und leiten unsere gewerblichen Auszubildenden an Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf sowie eine anschließende Qualifikation zum Werkpolier (m/w/d) oder geprüften Polier (m/w/d) mit Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich im Gleisbau bringen Sie mit Ihre detallierten Kenntnisse von Arbeitsabläufen zeichnet Sie besonders aus Wir können uns auf Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie auf Ihre Teamfähigkeit zu jederzeit verlassen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte der TGA (HKLS / Elektrotechnik je nach Schwerpunkt) Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen Ermittlung von Material-, Personal- und Nachunternehmerkosten Bewertung technischer Konzepte und Erarbeitung wirtschaftlicher Alternativen Einholung und Vergleich von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Präsentation Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen sowie Übergabe an die Projektabwicklung Kontinuierliche Markt- und Preisbeobachtung zur Optimierung der Kalkulationsgrundlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kalkulation, Planung oder Projektabwicklung im Anlagenbau oder der TGA Sicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, VOB und relevanten Normen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung mit Kalkulations- oder AVA-Software von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Weiterbildung als Werkpolier oder geprüfter Polier oder Schachtmeister im Tiefbau Erste oder gerne auch mehrjährige Erfahrungen im Infrastrukturbau, vorzugsweise Bahn/-Gleisbau Mobilität und Teamfähigkeit Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten Führerschein Kl.
Logistik: Du planst vorausschauend und stellst sicher, dass Material, Geräte und Personal genau zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. DEIN PROFIL: PROFI UND MACHER Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung, beispielsweise als Kanalbauer, Rohrleitungsbauer oder Straßenbauer – idealerweise mit Vorarbeiter- oder Werkpolier-Qualifikation.
Logistik: Du planst vorausschauend und stellst sicher, dass Material, Geräte und Personal genau zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. DEIN PROFIL: PROFI UND MACHER Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Hochbau, z.
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Sie erstellen Angebote und kommunizieren per E-Mail und am Telefon Sie organisieren alles rund um eine Veranstaltung Sie sind für die Tourenplanung verantwortlich Sie disponieren Personal und Material Das Akquirieren von Veranstaltungen gehört zudem zu Ihren Aufgaben Unsere Erwartungen an Sie Eine Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau (m/w/d) wäre vorteilhaft Sie haben bereits Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche gesammelt Sie sind Quereinsteiger und sind interessiert und engagiert Neues zu lernen Sie sprechen Deutsch und haben Erfahrungen im Umgang mit MS Office Sie sind Kommunikationsstark und sind eine offene Persönlichkeit Sie bringen Teamgeist mit und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie sollten aufjedenfall flexibel sein Idealerweise besitzen sie Führerschein Eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind Grundvoraussetzung Das können Sie erwarten Ein modernes und offenes Team Lockere Arbeitsatmosphäre Die Arbeitszeit ist 8:30 Uhr - 17:00 Uhr Je nach Qualifikation 2300€ - 2600€ brutto Urlaubstage sowie Weihnachts,- und Urlaubsgeld nach iGZ-Tarif bei einer direkten Einstellung (individuell) Parkmöglichkeiten vorhanden / gute Anbindungen mit dem Öpnv Betriebliche Altersvorsorge (15%) Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Unser Angebot: Sinnhafte Aufgaben, denn: du arbeitest für wohngesunde Häuser, die unsere Welt besser machen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Betriebliche Altersvorsorge Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops 98 prozentige Übernahmechancen nach Ausbildungsende Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!" Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Katharina Holl-KraftPersonalreferent (m/w/d)+49 (0)8336 - 900 117
Mehr Infos über unsere Hausmontage gibt's hier: www.baufritz.de/bauablauf/transport-montage Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d) Handwerkliches Geschick und die Motivation, anzupacken und mitzugestalten Eine zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Idealerweise einen Führerschein der Klasse BE Die Bereitschaft zu Reise- und Montagetätigkeiten mit Übernachtungen Ihren Wohnsitz im Allgäuer Raum oder die Bereitschaft, in diese Region zu ziehen Was wir Ihnen bieten: Attraktive Montagezulagen Vollverpflegung während der Montageeinsätze Kostenübernahme der An- und Abfahrten zur Baustelle Einzelzimmer-Unterbringung bei Hotelübernachtungen Arbeiten ausschließlich mit ökologisch einwandfreien Materialien Vorgefertigtes Material wird direkt zur Baustelle geliefert JobRad-Leasingmodell Sozialberatung bei privaten und beruflichen Anliegen Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe in der Du-Form Ein familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen mit betrieblichem Gesundheitsmanagement Teamevents wie Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Grillfeste Fachspezifische Schulungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!" Gerne auch ganz ohne Unterlagen. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an: Manuel SeitzBereichsleitung Personal (m/w/d)+49 (0) 83 36 - 90 01 22
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Kompetente Personaldienstleistung mit System. PRIOS Personal bietet verlässliche Lösungen für Unternehmen und Perspektiven für Mitarbeiter*innen.