Ihr Aufgabengebiet: Gesamtverantwortung für die Abteilung Kundendienst an unserem Standort in MagdeburgDisziplinarische und fachliche Führung von ca. 25 Mitarbeitenden, inklusive disziplinarischer Führung der Mitarbeiter aus dem Bereich ErsatzteilwesenVerantwortung für die gewerbliche Ausbildung am Standort (in Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter und Ausbildungsverantwortlichen)Berichtslinie an die Regionalleitung Service für die Region OstUmsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich Service am StandortAnalyse und Steuerung des Kundendienstes über alle relevanten KennzahlenProaktive Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei Bearbeitung von Reklamationsvorgängen und Entscheidung von KulanzanträgenBudgetplanung für Umsatz, Personal und Investitionen in Abstimmung mit der Regional-/ und BereichsleitungVereinbarung von Kundenkonditionen sowie Kalkulation von ServiceverträgenCrossfunktionale Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen Neumaschinenvertrieb, Vermietung und GebrauchtmaschinenhandelSicherstellung von Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbedingungen Fähigkeiten und Anforderungen Mindestens abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Oldenburg Fachbereich 1 – Personal Kaiserstraße 27 26122 Oldenburg Bewerbungen sind auch per E-Mail an poststelle-ol@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Angestelltenlehrgang II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Bachelorgrad in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst), vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert, gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Angestelltenlehrgang II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Bachelorgrad in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst), vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert, gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Oldenburg Fachbereich 1 – Personal Kaiserstraße 27 26122 Oldenburg Bewerbungen sind auch per E-Mail an poststelle-ol@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Telefon- und Schreibtätigkeiten sind weitere Aufgaben der/des medizinischen Fachangestellten. In diesem Beruf bist Du die Schnittstelle zwischen ärztlichem Personal und Patienten aber auch zwischen Patient und medizinischer Technik. Anforderungsprofil: Guter Mittlerer SchulabschlussEinfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen, um deren Bedürfnisse und Sorgen zu verstehen und ihnen ein Gefühl der Sicherheit zu geben.
(FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art, verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste. Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit, ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und eine vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen.
(FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art, verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste. Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit, ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und eine vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen.
Vår företagskultur bygger på två R - respekt och resultat. Vi värdesätter vår personal, ger dem möjligheter att prestera och tillsammans så ger detta resultat. På DHL så arbetar du tillsammans med människor som är drivna, som har en positiv inställning och en förkärlek för utmaningar.
Vår företagskultur bygger på två R - respekt och resultat. Vi värdesätter vår personal, ger dem möjligheter att prestera och tillsammans så ger detta resultat. På DHL så arbetar du tillsammans med människor som är drivna, som har en positiv inställning och en förkärlek för utmaningar.
Knowledge of video editing or email distribution platforms (nice to have, not essential). Personal qualities such as emotional intelligence, adaptability, curiosity, and calmness under pressure. A degree in English, Journalism, Media or related fields is helpful but not essential — we care most about your skills and mindset.
We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.
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In addition to a competitive salary package, we offer: Strong development opportunities and digital offers for personal development (e.g. LinkedIn Learning)Mobile and flexible working options (e.g. 3 days mobile working, flextime)Regular communication with your line manager and independent work with room for your own ideasContribution to the company pension schemeCompany supplementary health/nursing care insurance with an extensive health budgetAdvice in all situations through EAPBenefits in the form of employee offers (corporate benefits)Further benefits based on the collective agreement of the chemical industry (e.g. up to 35 days of vacation per year, 13th salary (105%), vacation pay, ...)