Personal-Arbeitsmarkt für Klinische

title=Bundesfreiwilligendienst%20(BFD)%20in%20der%20Abteilung%20Technischer%20Dienst%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne der Internationale Bund (IB) Ravensburg unter 0751 352 945-86, oder Herr Schwarzkopf, Abteilungsleiter Technischer Dienst, unter 07524 94-1113, sowie Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.

title=Freiwilliges%20Soziales%20Jahr%20(FSJ)%20/%20Bundesfreiwilligendienst%20an%20der%20Rezeption%20und%20Patientenaufnahme%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne der Internationale Bund (IB) Ravensburg unter 0751 352 945-86, oder Frau Förg, Chefarztsekretärin Orthopädie, unter 07524 94-1150, sowie Frau Walter Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.

Ihre Aufgabe: Unmittelbare medizinische Versorgung der Ihnen anvertrauten Notfallpatienten Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme Einarbeitung, Dienstplanung und Führung des unterstellten Personals sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion gegenüber den Ärzten in Weiterbildung (m/w/d)   Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesiologie und haben Erfahrung in der akutmedizinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder möchten diese erwerben Erste Erfahrungen in der Echokardiographie oder Sonographie von Vorteil Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Ihren Kollegen und Kolleginnen Sie sind eine motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit   Ihre Perspektive: Sehr attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine umfassende Fort- und Weiterbildung Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie   Interesse?

Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de    

Jetzt bewerben   Betriebliche Altersvorsorge bei einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent des BruttomonatsgehaltesUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUmfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Entnahme, Ausgabe und fachgerechte Lagerung von Blut- und Blutersatzprodukten nach ärztlicher VerordnungKontrolle der Bestände, Frische- und HaltbarkeitsdatenSorgfältige Dokumentation aller Vorgänge, Entnahmen, Übergaben und AbweichungenTransport von Blutproben und Notfallanalysen, Sicherstellung korrekter ÜbergabeOrdnung, Hygiene und Funktionskontrolle im BlutdepotAnsprechpartner für Blutnotfälle, Einleitung von Sofortmaßnahmen und Abstimmung mit medizinischem Personal Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Vergleichbares)Erfahrung im Umgang mit Blutprodukten und grundlegende Kenntnisse in Blutlagerung und -sicherheit, idealerweise aus klinischem Umfeld wünschenswertKenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie DokumentationSorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationstalent und TeamfähigkeitFlexibilität und Zuverlässigkeit für Nachtdienste und WochenendenSicherer Umgang mit EDV-Systemen zur Dokumentation und Bestandsverwaltung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.04.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!

Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive aller Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämien von bis zu 2.000 € im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen, individuell abgestimmten Dienstzeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Möglichkeit zum Abschluss einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung Business Bike – hochwertiges Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern Betriebseigene Kantine mit vergünstigter Verpflegung Ihre Kernaufgaben Überwachung der Krankenhaushygiene – Sicherstellung der Einhaltung hygienischer Standards in allen Bereichen des Krankenhauses Durchführung von Hygienebegehungen und Schulungen – Regelmäßige Begehungen der Stationen und Durchführung von Schulungen zur Förderung des Hygienebewusstseins ​ Erstellung und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen – Entwicklung und kontinuierliche Anpassung von Konzepten zur Infektionsprävention​ Fachliche Beratung des Personals – Unterstützung der Mitarbeitenden bei hygienerelevanten Fragestellungen und Umsetzung von Hygienemaßnahmen Mitwirkung bei Ausbruchsuntersuchungen und Hygienekommissionen – Beteiligung an der Analyse von Infektionshäufungen und aktiver Beitrag zu strategischen Entscheidungen im Bereich Hygiene Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.

Ihre Aufgaben: Medizinische Versorgung älterer und multimorbider Patienten (m/w/d) Aktive Mitwirkung am Rufbereitschaftsdienst Unterstützung der chefärztlichen Leitung in organisatorischen und medizinischen Abläufen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Behandlung mit dem Ziel größtmöglicher Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patienten (m/w/d) Fachliche Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung vom ärztlichen Personal Vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit interdisziplinären Kooperationspartnern   Ihr Profil: Facharztanerkennung im Bereich Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie sowie fundierte klinische Erfahrung in der Versorgung älterer und multimorbider Patienten (m/w/d) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierter Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Engagement für eine patientenzentrierte, qualitativ hochwertige und wirtschaftlich nachhaltige Versorgung   Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive, tariforientierte Vergütung inklusive zusätzlicher Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben   Interesse?