Übernahme aller Backoffice-Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams Kundenkontaktpflege Erfahrung im Bereich Maschinenbau Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in dem Bereich Gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Eine Beschäftigung in einem mittelständigen zukunftsgerichteten Unternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorgung Kontakt Wenn Sie sich von unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung auf elektronischem Weg mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@henschel.de TS Henschel GmbH Personal Frau Andrea Alescio Falderbaumstraße 34 34123 Kassel www.henschel.eu
IHR ANSPRECHPARTNER Sie haben noch Fragen? Wir beantworten gerne Ihre E-Mail: personal@fischbach-fi.com
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UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING DAS ANGEBOT Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Führungsposition. Unser Kunde ist ein familiengeführter, international aufgestellter Automotive Supplier.
Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar.
Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar.
Das bieten wir Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Tätigkeit Einführung von Methoden zur Kontrolle, Prüfung und Bewertung von Produkten und Produktionsanlagen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards unserer hergestellten Waren Organisation der AQL-Kontrolle des Endprodukts durch einen eigenen Qualitätsprüfer Sicherstellung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen ergriffen werden Teilnahme an der AQL-Gruppeninspektion mit entsprechenden Folgemaßnahmen Erstellung von Berichten (Aufnahme, Analyse und Zusammenfassung von Daten) Einhaltung der Lieferfristen für die Produkte Schulung und Leitung des Personals der Produktionslinie in Bezug auf Produktionsverfahren und Qualitätsbewertung Sicherstellung des ordnungsgemäßen Herstellungsprozesses unserer Artikel Durchführung detaillierter und protokollierter Endkontrollen der fertigen Produkte unter Berücksichtigung der Branchen- und Unternehmensstandards Aussortierung von Ausschuss und Ermittlung der Gründe für Produktprobleme Entwicklung von Lieferanten auf der Grundlage statistischer Daten Versorgung der Produktionsleiter mit angemessenen Informationen über die schlechtesten Artikel, die verbessert werden müssen Erstellung und Weiterverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsplänen für die Lieferanten - sowohl intern als auch extern Termingerechte Einführung neuer Produkte in einwandfreier Qualität ab Produktionsbeginn Vorbereitung des Projektmanagements und Sicherstellung der Erreichung der Ziele Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse von QM-Methoden Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederMindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise in der Produktion Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Unser Angebot: Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben, denn: unsere jüngsten Baufritzler halten auf Trapp :-) Ausflüge in die Natur, tägliche Morgenkreise und gemeinsame Mahlzeiten mit den Kindern Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!" Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Katharina Holl-KraftPersonalreferent (m/w/d)+49 (0)8336 - 900 117
Unser Angebot: Ein lebhafter Praktikumsplatz an einem Tag in der Woche Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben, denn: unsere jüngsten Baufritzler halten auf Trapp :-) Ausflüge in die Natur, tägliche Morgenkreise und gemeinsame Mahlzeiten mit den Kindern Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Ein Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal: über die unten stehenden Buttons Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Katharina Holl-KraftPersonalreferent (m/w/d)+49 (0)8336 - 900 117
So wollen wir jeden Tag ein kleines Stück besser werden, um den uns anvertrauten Menschen eine erstklassige Versorgung zu bieten.» Jörn Schreitmüller, Leitung Personal compassio steht für moderne Premium-Pflege. Eine starke Marke braucht ein starkes Team in einem starken Unternehmen. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Hochbauspezialist mit langfristiger MarktpräsenzRealisiert anspruchsvolle Projekte: Wohn-, Gewerbe-, Industrie-, Verwaltungs-, Hotel-, Klinik-, Pflege- und SchulbautenEtablierte Strukturen, teamorientierte Kultur und kurze EntscheidungswegeProjektregion Frankfurt am Main und Umgebung Baustellenleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau: Vorbereitung, Ablaufsteuerung und AbnahmTermin-, Kosten- und Qualitätssteuerung über alle Gewerke hinwegDisposition von Personal, Geräten und Material inkl. MaterialabrufSteuerung und Koordination von Nachunternehmern sowie Schnittstellenmanagement Weiterbildung zum Polier/Oberpolier oder Meister im HochbauBerufserfahrung in der Bauleitung auf der ausführenden Seite (Roh-/SF-Bau)Sichere Baustellenorganisation inkl.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an personal@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Susanne Adolf +49 7940123-8273 personal@gemue.de
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Das bieten wir Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Tätigkeit Einführung von Methoden zur Kontrolle, Prüfung und Bewertung von Produkten und Produktionsanlagen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards unserer hergestellten Waren Organisation der AQL-Kontrolle des Endprodukts durch einen eigenen Qualitätsprüfer Sicherstellung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen ergriffen werden Teilnahme an der AQL-Gruppeninspektion mit entsprechenden Folgemaßnahmen Erstellung von Berichten (Aufnahme, Analyse und Zusammenfassung von Daten) Einhaltung der Lieferfristen für die Produkte Schulung und Leitung des Personals der Produktionslinie in Bezug auf Produktionsverfahren und Qualitätsbewertung Sicherstellung des ordnungsgemäßen Herstellungsprozesses unserer Artikel Durchführung detaillierter und protokollierter Endkontrollen der fertigen Produkte unter Berücksichtigung der Branchen- und Unternehmensstandards Aussortierung von Ausschuss und Ermittlung der Gründe für Produktprobleme Entwicklung von Lieferanten auf der Grundlage statistischer Daten Versorgung der Produktionsleiter mit angemessenen Informationen über die schlechtesten Artikel, die verbessert werden müssen Erstellung und Weiterverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsplänen für die Lieferanten - sowohl intern als auch extern Termingerechte Einführung neuer Produkte in einwandfreier Qualität ab Produktionsbeginn Vorbereitung des Projektmanagements und Sicherstellung der Erreichung der Ziele Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse von QM-Methoden Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise in der Produktion Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Wir haben Ihr interesse geweckt?
- Ab sofort, in Vollzeit für ein innovatives, mittelständisches Unternehmen, welches sich mit der Herstellung von Präzisionsteilen in der Automobilindustrie beschäftigt. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Str. 4, 26123 Oldenburg. Gerne stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0441 233 500 60 für Fragen zur Verfügung.
Ansprechpartner Michelle Hohenberger T: +49 8671 503-223 F: +49 8671 503-17-229 personal@ewd.de
PRO-LOG ist ein junger bundesweiter Dienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Personal. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. PRO-LOG Personaldienstleistungen ...wir setzen Maßstäbe...
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal individuell, fair und passgenau.
Damit tragen Sie aktiv zur hohen Qualität und Genauigkeit der Siemens-Produkte bei. Als erfahrener Partner unterstützt Sie Hofmann Personal mit über 40 Jahren Erfahrung kompetent und individuell bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Entwicklung. Ihre Aufgaben in der Schleiferei für Isolierteile: Vorbereitung der Werkstücke und des Arbeitsplatzes für den Schleifprozess Durchführung von Sichtprüfungen zur Erkennung von Unebenheiten, Graten oder Materialfehlern an den Isolierteilen Eigenständige Auswahl des optimalen Schleifmittels für den jeweiligen Arbeitsschritt Fachgerechtes Schleifen und Oberflächenbearbeitung unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Qualitätskontrolle der bearbeiteten Oberflächen hinsichtlich Ebenheit, Glanz und gewünschter StrukturNachschleifen an Problemstellen zur Korrektur von Oberflächenfehlern Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und im Umgang mit HandwerkzeugenBesitz von Hand-, Flur- und KranscheinRoutinierter Umgang mit der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und ein hohes SicherheitsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemSorgfältige und präzise Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,00 € bruttoPrämien für MitarbeiterempfehlungenKostenlose persönliche SchutzausrüstungHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehrProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Technischer Zeichner (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit fast 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal individuell, fair und passgenau.
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WINNER Training und Consulting Gesellschaft für Personal- Unternehmensentwicklung mbH sucht in eine/n Trainer/in für Kommunikation und Sales in Vollzeit (ID-Nummer: 13718886)
SAP RE-FX oder vergleichbar) Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Standort- und Marktanalysen Unterstützung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Baumanagement und anderen internen Fachbereichen Kosten-, Budget- und Qualitätsverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Baumanagement, Personal, Controlling, Finanzen und IT Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (z.
Damit überzeugst du uns Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit.
Damit überzeugst du uns Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit.
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16303 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
SAP RE-FX oder vergleichbar) Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Standort- und Marktanalysen Unterstützung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Baumanagement und anderen internen Fachbereichen Kosten-, Budget- und Qualitätsverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Baumanagement, Personal, Controlling, Finanzen und IT Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (z.
Du baust starke Kundenbeziehungen auf, pflegst sie und bist zentrale Ansprechperson für Bestands‑ und Neukunden. Du triffst wirtschaftliche Entscheidungen zu Personal, Material, Technik und Investitionen. Du analysierst Kennzahlen, steuerst Budgets und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
Dazu zählen die Betreuung der Auszubildenden, Organisation von Azubi-Events, Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen sowie die Durchführung von Feedback- und Probezeitgesprächen Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Auszubildenden, Führungskräften, IHK, Berufsschulen und internen Abteilungen und koordinieren relevante Ausbildungs- und HR-Events Sie steuern eigenständig den Recruiting-Prozess für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen – von der Anforderungsdefinition über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen Darüber hinaus initiieren und führen Sie BEM-Gespräche, informieren Mitarbeitende über die Zielsetzung und begleiten den Aufbau eines strukturierten BEM-Prozesses gemeinsam mit der Personalleitung Sie vertreten die M&R auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und anderen Veranstaltungen und bauen externe Partnerschaften nachhaltig aus Sie arbeiten eng mit der Leitung Personal zusammen und bringen Ihre Ideen in die ganzheitliche Weiterentwicklung sowie die vollumfängliche Gestaltung unseres HR-Bereichs ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Dazu haben Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Schwerpunkten in der Ausbildungsbetreuung und im Recruiting Ein Ausbilderschein (AdA) ist von Vorteil – alternativ unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb dieser Qualifikation Sie haben Freude an den Themen Ausbildung, Recruiting und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um diese in Teilzeit (25 - 30Std.) auszuführen Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikationsstärke, Empathie, einem souveränen Auftreten sowie einem sicheren Umgang mit MS Office Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.