Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Bei PRIOS Personal stehen Menschen im Mittelpunkt.
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Bei PRIOS Personal stehen Menschen im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben Zentrale Ansprechperson und Koordination unserer ARGE Erstellung von Konzepten und Dimensionierungen Koordination und eigenverantwortliche Umsetzung der Wasserhaltung unserer ARGE bis zur Inbetriebnahme Teilnahme an Besprechungen zwischen Bauherr, ARGE und Behörden sowie Beratung dieser bei technischen Lösungskonzepten Leitung und Überwachung der Arbeitsvorbereitung zur Bauausführung Koordination von Personal, Maschinen und Anlagen Kalkulation von IPA Projekten sowie Nachunternehmerleistungen Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheit und behördlicher Vorgaben Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Geologie oder vergleichbares Studium Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Wasserhaltung Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Mobilität und Reisebereitschaft Deine Ansprechpartnerin Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Ihre Aufgaben als Anlagenführer (m/w/d) Bestücken von Maschinen zur Herstellung von Abgasanlagen nach Vorgabe Auslösen des ProzessesSichtkontrolle der gefertigten TeileVerpackung der gefertigten Teile nach Vorgabe Ihr Profil als Anlagenführer (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar ist wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemSelbständiges und genaues ArbeitenGute Teamfähigkeit Ihre Vorteile in Neunkirchen, Saar: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0631-5348960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Kaiserslautern@hofmann.info Wir freuen uns, Sie schon bald als neuen Anlagenführer (m/w/d) in Neunkirchen, Saar begrüßen zu dürfen!
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Flexibel. Fair. PRIOS. Wir bieten Einsätze mit Perspektive, faire Konditionen und gute Betreuung.
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Klosterring 12 78050 Villingen-Schwenningen Tel.: 07721 - 40 46 97 0 Flexibel. Fair. PRIOS. Wir bieten Einsätze mit Perspektive, faire Konditionen und gute Betreuung.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie sind für die Errichtung von 0,4 kV- bis 110 kV-Schaltanlagen in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten verantwortlich Sie organisieren die Montage der Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen, den Anschluss von Schutz- und Steuerschränken und unterstützen bei der Inbetriebnahme unserer 110 kV-Umspannwerke Dabei tragen Sie vor Ort in enger Abstimmung mit unseren Projektleitenden die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Bauprojekten Sie planen den Einsatz von Geräten und Personal Ihr Profil Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker:in oder vergleichbar) abgeschlossen und haben Interesse daran, sich weiterzubilden Außerdem haben Sie bereits erste Erfahrungen als Bauleiter:in sammeln können Für Einsätze, die hauptsächlich in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg stattfinden, sind Sie reise- und montagebereit Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Über Uns OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert!
Dann melden Sie sich telefonisch oder per Mail bei uns! Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.
Was wir Ihnen bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit übertarifliche Bezahlung ab 15,38 EUR/Stunde je nach Qualifikation zusätzliche Zahlung von Fahrervergütung zwischen 20,00 und 50,00 EUR je nach Fahrtstrecke umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld kostenfreie Übernachtung Zahlung von Verpflegungsmehraufwand (Auslöse) Übernahme der Fahrtkosten bis zum Abfahrtsort Stellung der kompletten Arbeitskleidung und des erforderlichen Werkzeuges einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung in Bautzen Grillabende, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern … Ihre Aufgaben Transport von Stückgut Montagearbeiten Ihr Profil Lkw-Führerschein CE, wenn möglich eine gültige Fahrerkarte und die aktuellen 5-Fahrer-Module handwerkliche Fähigkeiten, Erfahrungen im Stahlbau von Vorteil flexibel, belastbar und teamfähig Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 17 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.
Instandsetzungen mitwirkenStörungen im Bearbeitungsablauf erkennen und Informationen zur Störungsbeseitigung weiterleiten, bekannte Störungen selbst behebenalle Transportarbeiten im Arbeitsbereich durchführenSchmelzeinrichtungen und Handhabungsgeräte nach Vorgaben unter Berücksichtigung einer optimalen Anlagennutzung warten und pflegen Ihr Profil mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich SchmelzenArbeitsort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarinsbesondere Motivation, Teamfähigkeit, Sorgfalt und GenauigkeitStaplerschein und Kranschein wünschenswertBereitschaft für 3-Schichtsystem Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 18 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) Mit Hofmann Personal entscheidest du dich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für deine berufliche Entwicklung.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale Mobilität 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Ihre Aufgaben Sie sind als Bauleiter:in für die Baustellenorganisation im Bereich der Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz von Energieversorgungsunternehmen zuständig Auch die Organisation der Herstellung von Netzanschlüssen gehört zu Ihren Aufgaben Ebenso übernehmen Sie die Organisation der Montage von Großgeräten sowie Schaltanlagen Außerdem verantworten Sie die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Bauprojekten Des Weiteren planen Sie den Einsatz von Ressourcen und Personal Ihr Profil Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder in einem anderen elektronischen Beruf sowie Ihrer Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. als Bauleiter:in bringen Sie das gesuchte Know-how mit Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein lassen Ihre Begeisterung für die Energiewende wachsen Mit der Fahrerlaubnis der Klasse B sind Sie bereit, Ihr Talent auf unseren regionalen Montagebaustellen einzusetzen Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Jelentkezni lehet a dispo4@psrleipzig.de e-mail címen vagy a 0341 - 699 419 40 telefonszámon vagy WhatsAppon +49 172 799 4909 P.S.R. Personal + Service GmbH Kohlgartenstraße 71, 04315 Leipzig Telefon: 0341 / 699 419 40 E-Mail: dispo4@psrleipzig.de WhatsApp: +49 172 799 49 09
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Klientinnen und Klienten, Angehörige, Besucher/-innen) die Koordination und Verwaltung von Terminen Aufgaben in den Bereichen Personal-, Rechnungs- und Zuschusswesen, insbesondere Antragsstellungen und Verwendungsnachweise die gegenseitige Vertretung der Verwaltungskolleginnen und -kollegen im Sozialpsychiatrischen Dienst die Assistenz und Zuarbeit für die Leitung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich mitbringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Produkten besitzen und diese routiniert im Arbeitsalltag einsetzen eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert arbeiten und auch komplexe Verwaltungsaufgaben souverän bewältigen kommunikationsstark sind und professionell sowie wertschätzend mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen umgehen Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit haben und Ihre fachliche Expertise aktiv in das Team einbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Clemens-August-Straße 10, 59821 Arnsberg E-Mail: personal@diakonie-ruhr-hellweg.de Tel: 02931/78633-63 Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie aufFacebookund Instagram
Eine gesunde Balance ist sehr individuell, deswegen sage uns, was Du brauchst um lange und zufrieden Deinen Job bei uns machen zu können - ein paar Sachen machen wir aber sicherlich bereits schon, die Dir gut tun.Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Nora Habbel Fachbereich Personal 0241 6004-319 WhatsApp-Nachricht Vinzenz-Heim Aachen Kalverbenden 91 52066 Aachen Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Zuarbeit und Beratung der Caritas-Heimleitung bei Verwaltungsprozessen die fachliche Anleitung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung innerhalb der Einrichtung das Führen von Personal-, Entwicklungs-, Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich Verantwortung für Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben, insbesondere: die Abrechnung der Heimkosten der Bewohner/-innen und weiterer Leistungen wie zum Beispiel betreutes Wohnen vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung inkl.
Dein persönlicher Ansprechpartner: Frau Susanne Schlösser IP innovativ Personal GmbH Merscheider Straße 177 42699 Solingen Tel. 0212 / 233 753 27 E-Mail: kfm@innovativpersonal.de www.innovativpersonal.de
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Clemens-August-Straße 10, 59821 Arnsberg E-Mail: personal@diakonie-ruhr-hellweg.de Tel: 02931/78633-63 Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie auf Facebook und Instagram
VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc.)Flexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/WocheEigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach EinarbeitungKontinuierliche Weiterbildungen30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)4-Tage-Woche möglichMitarbeitereventsGute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin. Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de