Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr (37) an Herrn Noack, Tel. 0 20 41 / 78 03 121. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 0 20 41 / 70 42 77 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Eintritt: 2027 Einsatzort: Biberach/Baden Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ihre Benefits: Qualifizierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen Motiviertes Ausbilderteam Kennenlerntag Einführungswoche zum Ausbildungsstart Spannende Ausbildungsprojekte Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Veranstaltungen wie Ausflüge und Team-Events Jugend- und Auszubildendenvertretung Zusatzurlaub Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Einblick in viele kaufmännische Abteilungen wie bspw. Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Personal Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren Erarbeitung von Kalkulationen, Schreiben von Angeboten und Kontakt mit Kunden Mitarbeit bei Marketingprojekten Buchung und Kontrolle im Geschäftsverkehr anfallender Vorgänge Ermittlung von Personalbedarf und Mitwirkung bei Personalbeschaffung bzw.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr (37) an Herrn Noack, Tel. 0 20 41 / 78 03 121. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 0 20 41 / 70 42 77 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Azubi-Fahrt, Ausflüge…) und vieles mehr… Bewirb dich direkt online - wir sind auf deine aussagekräftige Bewerbung gespannt! Ihr Ansprechpartner: Vanessa Ferreira Agostinho, E-Mail: personal@enervie-gruppe.de, Tel.: 02331 123 22192
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGute Übernahmechancen in einer krisensicheren BrancheGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
MinuteGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen FeedbackgesprächenProfessionelle Unterstützung bei den PrüfungsvorbereitungenPrämie für gute Schulnoten und AbschlüsseTätigkeiten bei regionalen BaustelleneinsätzenGute Übernahmechancen in einer krisensicheren BrancheGutes kollegiales BetriebsklimaHenry Jäger Ausbildungsleiter E personal@schleicher-gruppe.de T 0151/44034167
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Wichernstift e.V. erbringt durch seine Tochtergesellschaften mit über 400 Mitarbeitenden seine Aufgaben in den Bereichen Altenhilfe, Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie einer Förderschule. Die Aufgaben für Personal, Finanzen, IT, Technik und Hausmeister sind in unserer Zentralverwaltung der Wichernstift Service gGmbH gebündelt.Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife bzw. die allgemeine HochschulreifeKaufmännische Abläufe und Organisation findest du spannendDu interessierst dich für die Arbeit in einem sozialen UmfeldDu bist ein Teamplayer und hast Spaß an einer vielseitigen AufgabenstellungDein offenes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich ausVielfältige Ausbildungsstationen - Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Allgemeine Verwaltung und Einsätze in unseren EinrichtungenEinen sicheren AusbildungsplatzPersönliche Betreuung - wir begleiten dich Schritt für SchrittModerne Arbeitsmittel - damit du bestens ausgestattet bistEine Ausbildungsvergütung nach AVR DD30 Tage Urlaub im JahrFirmen-Fitness mit HansefitEinkaufsvorteile über Corporate BenefitsBist du interessiert?