Einsatzstelle: Personalabteilung, Referat Arbeitszeitmanagement Ihre Aufgaben Elektronische Beantwortung von Anfragen Administration des Dienstplanprogramms TimeOffice in einem definierten Bereich Erfassung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Ggf. Bereitstellung von Daten und Auswertungen Ggf. Unterstützung bei projektbezogenen Themen Ihr Profil Laufendes Studium in einem kaufmännischen, medizinischen oder informatiknahen Bereich Serviceorientierung bei der Bearbeitung elektronischer Anfragen Schnelle Einarbeitung in verschiedene Softwareprogramme Kenntnisse in einem Dienst- oder Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Interessante Tätigkeit in einem freundlichen Team Einblicke in den Praxisalltag des Arbeitszeitmanagements Strukturierte, individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Zuschuss: Urban Sports und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Personalabteilung, Referat Arbeitszeitmanagement Ihre Aufgaben Elektronische Beantwortung von Anfragen Administration des Dienstplanprogramms TimeOffice in einem definierten Bereich Erfassung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Ggf. Bereitstellung von Daten und Auswertungen Ggf. Unterstützung bei projektbezogenen Themen Ihr Profil Laufendes Studium in einem kaufmännischen, medizinischen oder informatiknahen Bereich Serviceorientierung bei der Bearbeitung elektronischer Anfragen Schnelle Einarbeitung in verschiedene Softwareprogramme Kenntnisse in einem Dienst- oder Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Interessante Tätigkeit in einem freundlichen Team Einblicke in den Praxisalltag des Arbeitszeitmanagements Strukturierte, individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Zuschuss: Urban Sports und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektroniker (m/w/d) bei Siemens Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Wir sind stolz darauf, Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammenzubringen.
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG sucht in eine/n Praktikant (M/W/D) Personal- & Organisationsentwicklung (ID-Nummer: 13727687)
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Organisation und Koordination von Personal- und Maschineneinsätzen im Bahnbau Erstellung und Pflege von Einsatzplänen unter Berücksichtigung von Bauablaufplänen Sicherstellung einer optimalen Personalverfügbarkeit und -auslastung Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und Nachunternehmern Unterstützung der Personalabteilung bei der Auswahl neuer gewerblicher Mitarbeiter, insbesondere durch Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Bau / Infrastruktur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Bauwesen Erfahrung im Bereich Disposition, idealerweise im Bahnbau oder Tiefbau Grundverständnis für die Bauablaufplanung Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Spaß am Umgang mit Menschen und eine hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Organisation und Koordination von Personal- und Maschineneinsätzen im Bahnbau Erstellung und Pflege von Einsatzplänen unter Berücksichtigung von Bauablaufplänen Sicherstellung einer optimalen Personalverfügbarkeit und -auslastung Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und Nachunternehmern Unterstützung der Personalabteilung bei der Auswahl neuer gewerblicher Mitarbeiter, insbesondere durch Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Bau / Infrastruktur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Bauwesen Erfahrung im Bereich Disposition, idealerweise im Bahnbau oder Tiefbau Grundverständnis für die Bauablaufplanung Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Spaß am Umgang mit Menschen und eine hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z.
/Max.) - in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbearbeitung Hofmann Personal ist seit über 40 Jahren Ihr verlässlicher Partner für beruflichen Erfolg. Wir verbinden Menschen mit Unternehmen und bieten Ihnen spannende Perspektiven in einer Arbeitswelt voller Möglichkeiten.
Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen. Sie verantworten die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitäten und der betrieblichen Altersvorsorge unserer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen.
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 MitarbeitendenKomplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und BetriebSchlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes BetonfertigteilwerkModerne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinierenSchlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmtNachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichernQualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer)Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)Kurze Entscheidungswege und klare ZuständigkeitenFrühe Verantwortungsübernahme mit realem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was Du mitgestaltest Koordination und termingerechte Nachverfolgung technischer Aufgaben im Instandhaltungssystem Planung und Priorisierung von Instandhaltungen nach Personal- und Anlagenkapazität Abstimmung mit Fachbereichen und Zusammenarbeit mit internen Kunden Beratung interner Kunden zu Wartungs- und Servicefragen Mitwirkung an der Optimierung der internen Instandhaltungsstrategien sowie Pflege der internen Instandhaltungssoftware Verwaltung, Pflege und Bereitstellung von Ersatzteilen Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Laborgeräten und Anlagen GMP-konforme Dokumentation aller Maßnahmen Planung und Terminierung externer Dienstleister Koordination und Vor-Ort-Betreuung externer Servicetechniker Prüfung der GMP-konformen Dokumentation externer Dienstleister Was Du mitbringst Abgeschlossene technische Ausbildung (z.
Veranlassen von Korrekturen Verantwortlich für die zeitnahe Abrechnung der Bauleistungen und die baubegleitenden Dokumentationen Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche sowie Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Durchführen von Abnahmen und Betreuen der Baumaßnahme während der Gewährleistungsphase einschließlich der Beseitigung von Mängeln Führen von eigenem gewerblichen Personal und Nachunternehmern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder technische Ausbildung (z.B. Staatlich geprüfter Bautechniker) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung Kenntnis im Umgang mit einschlägiger Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z.B. iTWO) sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Führerschein Kl.
Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder machst eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/3) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop. Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).