Ihre Aufgaben Weiterentwicklung eines bestehendes HR-Controlling-Tools Analyse von Belegschaftsdaten und Einführung von HR-Kennzahlen Steuerung der montalichen HR Berichterstattung Übernahme einer aktiven Rolle bei der Einführung weltweiter HR-Prozesse und Begleitung der Werke bei deren Umsetzung Weiterentwicklung und Optimierung von globalen HR-Prozessen Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR-Mitarbeitern aus der Business Unit sowie der Werke Erstellung von Präsentationen für den Personalleiter der Business Unit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling oder HR-Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere excel Grundsätzliches Verständnis von HR-Prozesse Verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für unsere Zweigniederlassung Projekte Mitte in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier / Kolonnenführer (m|w|d) im Tief-, Straßen und Kanalbau Ihre Aufgaben Überwachung und Durchführung von Bauvorhaben Bauvermessung Mitarbeiterführung (derzeit vier Mitarbeiter) Aufmaßerstellung, Materialbestellung und -koordinierung Personal- und Gerätedisposition Berichtswesen/Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau gute PC-Kenntnisse selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Wir suchen für unseren Kunden, zur Verstärkung einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie.
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal individuell, fair und passgenau.
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Nagold Marktstraße 3 72202 Nagold Tel.: 07452 - 970 20 40 PRIOS Personal steht für moderne und faire Personaldienstleistung.
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Herr Dierk Kiepe Wildecker Str. 1-5 99837 Werra-Suhl-Tal oder per E-Mail an: personal@leergutleiter.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dierk Kiepe, Tel. 036 922 / 222 115 zur Verfügung.
Personalabteilung Wildecker Str. 1-5 99837 Werra-Suhl-Tal OT Berka / Werra oder per E-Mail an: personal@leergutleiter.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Borgfeldt, Tel. 036 922 / 222 161 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Referenznummer: 21/62301 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Servicetechniker (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Willkommen bei Office Personal! Wir suchen am Standort Heuchelhof einen Servicetechniker Instandhaltung und Aufarbeitung von Dekantierzentrifugen und Separatoren am Standort Würzburg (Demontage der Maschinen, Zerlegung und Reinigung der mechanischen Komponenten, Montage und Probelauf) Serviceeinsätze bei Kunden im In- und Ausland (Überprüfungen der Dekantierzentrifugen und Separatoren im Betriebszustand und im zerlegten Zustand, Wartungen an den Maschinen, Störbehebungen etc.). ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: technischem Verständnis Ausbildung zum Mechaniker und/oder einer Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik.
Mit Ihrem kollegialen, freundlichen Auftreten bereichern Sie unser Team.Gute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bewerben Sie sich gerne per Mail unter: personal@futterhaus-seiler.de
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Austausch kritischer Rohstoffe) Sie arbeiten eng mit den R&D-Zentren der Filialen zusammen und entwickeln global das R&D-Personal DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus leitender R&D-Funktion in der Backwaren- oder Backzulieferindustrie und bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Bäckereiprodukte, Backmittel, Hefen oder Enzyme mit Sie haben bereits Erfahrungen auf internationaler Ebene gesammelt und Ihr Englisch ist fließend Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit positiver Einstellung, die Menschen mitnimmt und begeistert, überzeugend auftritt sowie analytisch-strukturiert und umsetzungsorientiert vorgeht DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Stern-Wywiol Gruppe ist ein dynamisches, weltoffenes Familienunternehmen mit internationaler Prägung.
Ihre Aufgaben Ausführen von umfangreichen, gewerblichen Tätigkeiten im Verkehrswegebau Führen von Baumaschinen Einsatzplanung von Material, Geräten und Personal Planung und Überwachung des Bauablaufs inkl. AufmaßerstellungZusammenarbeit mit Bauleitung und NachunternehmernFühren einer Kolonne im allg.
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alf-Erik Beckmann, Tel.:+49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Managementberatung für den Mittelstand PartG. Klaus Becker, Tel.: +49 6251 7036 700, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung (P&I Loga) Ansprechpartner bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Anlegen von Personalakten und Durchführen der elektronischen Datenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie personalrelevante Fortbildung, Zusatzausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbes.
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Jetzt mit einer Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei Hofmann Personal zum gefragten Experten für die Arbeitswelt von morgen werden! Wir suchen Dich für unsere Niederlassung in Neutraubling! Das lernst Du bei uns Personalgewinnung (Auswahl und Einstellung) Personalplanung und -einsatz MitarbeiterbetreuungVertrieb (Kundengewinnung, Auftragsgewinnung und Kundenbetreuung)Planung und Durchführung von MarketingmaßnahmenKaufmännische Steuerung und KontrolleUnd vieles mehr in der Personaldienstleistung Das bringst Du mit Gute abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife / Abitur) - gerne auch Bewerber mit einer abgeschlossenen oder abgebrochenen Ausbildung oder Studienabgänger oder Umschüler (m/w/d)Engagement & DienstleistungsorientierungOffenes Auftreten und Spaß am Umgang mit MenschenKommunikationsstärkeAffinität zu Zahlen, IT und PC Deine Vorteile Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung + jährliche SonderzahlungFundierte Ausbildung und gute Betreuung in einem engagierten TeamModerne Arbeitsplätze und angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Perspektiven und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit namhaften KundenPrämien für ZeugnisnotenGutschein für BusinessoutfitPatenschaft mit ehemaligen AuszubildendenFirmen- und Azubi-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Azubi-TageÜbernahme der Kosten der Fahrkarte, kostenlose Getränke und Obst in den BürosWir unterstützen Deine Bike-AnschaffungDu übernimmst spannende Projekte und Verantwortung bereits während Deiner Ausbildung Ausbildungsbeginn: September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit IHK-Abschluss Neugierig geworden?
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal individuell, fair und passgenau.
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Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Jetzt mit einer Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei Hofmann Personal zum gefragten Experten für die Arbeitswelt von morgen werden! Wir suchen Dich für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg! Das lernst Du bei uns Personalwesen, Schulungsakademie und LohnbuchhaltungFinanzbuchhaltung und ControllingEinkauf, Fuhrpark und LiegenschaftenKey Account Management / VertriebQualitätsmanagementBüro: Büroorganisation und -prozesseKoordinations- und ProjektaufgabenSchriftverkehr und Terminplanung Das bringst Du mit Gute abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife / Abitur) - gerne auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen oder abgebrochenen Ausbildung oder Studienabgänger (m/w/d)Spaß am Umgang mit MenschenBegeisterung für die Arbeit mit Computer und TelefonGute Ausdrucksweise und sichere RechtschreibungTeamfähigkeit, Verlässlichkeit und VerantwortungsbewusstseinEngagement & Dienstleistungsorientierung Deine Vorteile Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung + jährliche SonderzahlungFundierte Ausbildung und gute Betreuung in einem engagierten TeamModerne Arbeitsplätze und angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Perspektiven und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenPrämien für ZeugnisnotenGutschein für BusinessoutfitPatenschaft mit ehemaligen AuszubildendenFirmen- und Azubi-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Azubi-TageÜbernahme der Kosten der Fahrkarte, kostenlose Getränke und Obst in den BürosWir unterstützen Deine Bike-AnschaffungDu übernimmst spannende Projekte und Verantwortung bereits während Deiner Ausbildung Ausbildungsbeginn: September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit IHK-Abschluss Neugierig geworden?
Für ein Unternehmen in Anröchte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Einsatzstellenleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einsatzplanung und Zuständigkeit für die Maschinen Einweisung, Betreuung und Führung des Personals in den Einsatzstellen Überprüfung der Abläufe in den verschiedenen Einsatzorten Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Koordination der Reparaturen Gewährleistung der Sicherheit im Bedienbereich der Maschinen Ihr Profil: Ein Studium der Steine und Erden oder eine vergleichbare Studienrichtung ist wünschenswert Alternativ Berufserfahrung im Bereich der Betriebsleitung im Steinbruch, gegebenenfalls als Polier oder Vorarbeiter Erfahrung in Steinbrüchen und mit dem Führen von Baggern und Radladern wäre von Vorteil Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Ihre Vorteile: Sehr positives und kollegiales Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Ein 13.
M + C Schiffer GmbH Industriestr. 4 · 53577 Neustadt / Wied personal@mc-schiffer.com www.mc-schiffer.com
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So sieht Ihr Tag aus: Essenszubereitung (kein à la Carte) Mise en Place und andere typische Küchenarbeiten Sie beachten die Hygienevorschriften Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Kochausbildung wünschenswert erste Berufserfahrung als Koch (m/w/d) Sie besitzen einen aktuellen Hygienepass Die Arbeit umfasst auch Wochenend- und Feiertagsdienst Arbeitszeit: Montag bis Sonntag im Früh- und Spätdienst, 5-Tage Woche (2 Wochenenden/Monat) Das können Sie bei uns erwarten: Stundenlohn beträgt 22,50€ unbefristeten Arbeitsvertrag *Fahrkostenerstattung für den ÖPNV* **Urlaubs- und Weihnachtsgeld** Jährlich steigender Urlaubsanspruch wöchentliche Abschlagszahlungen persönliche Betreuung durch das Hueber - Team *Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen **Nach Zugehörigkeit (6 Monate) Falls Sie Lust haben, mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Talent unser Team zu bereichern, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail - mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Zeppelinstraße 31 14471 Potsdam Die HUEBER GmbH ist seit über 30 Jahren auf dem Berliner Arbeitsmarkt tätig.
Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail an marita.stoll@hueber-potsdam.de - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Zeppelinstr. 31, 14471 Potsdam Büro Potsdam, Tel. 0331 909 890 -0 oder -13 Die HUEBER GmbH – kann seit 30 Jahren, überzeugende und professionelle Arbeit im Personal-Leasing vorweisen.
Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: produktion@innovativpersonal.de oder besuchen Sie uns direkt persönlich in unserer Niederlassung. IP innovativ Personal GmbH Merscheiderstr. 177 42699 Solingen Tel. 0212- 233 753-0 E-Mail: produktion@innovativpersonal.de Web: www.innovativpersonal.de Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für gewerblich und technische Berufe.
Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
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