Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Ansprechpartnerin Eva Vázquez Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2758
Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
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Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen Erstellung aller relevanter Personaldokumente (z.B. Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis) Ausarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Erstellung von div.
Das bringen Sie mit Sie haben Interesse an handwerklichen AufgabenSie haben eine selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseSie besitzen ein freundliches AuftretenImmunnachweis Masern Das bieten wir Ihnen Ein erfahrenes, kollegiales TeamEine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördertKostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des TrainingszentrumsFirmenfitness - HansefitCorporate BenefitsEine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und MittagsverpflegungFamilienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und BerufIndividuelle EinarbeitungPrämiensystem bei Anwerbung von Personal Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den „Jetzt bewerben“ Button.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patient:innen Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Planung, Organisation und Durchführung der intensiv pflegerischen Arbeitsabläufe einer IMC Station Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Umgang mit Spritzenpumpen und Infusionspumpen Überwachung von Patienten mittels Monitorings Vorbereitung und Assistenz beim Anlegen von Cava- Kathetern, Arterienkathetern, Vorbereitung und Assistenz einer EKV Überwachung und Pflege von Nichtinvasiv beatmeten Patienten Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen Sie möchten sich bewerben?
Ralf Schneider Telefon: 06172 128-501 E-Mail: ralf.schneider@kbs.de Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, unter Angabe Ihrer möglichen Verfügbarkeit, per Post oder gerne per E-Mail an: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Paul-Ehrlich-Klinik Landgrafenstraße 2-8 61348 Bad Homburg von der Höhe E-Mail: bad-homburg-personal@kbs.de Homepage: Mehr Informationen erhalten Sie unter www.paul-ehrlich-klinik.de Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Ihre Aufgaben Servieren von Speisen und Getränken an Patienten mit allen Vor- und Nacharbeiten Sicherstellung und Überprüfung der Sauberkeit, Ordnung und Funktionalität im Speisesaal Eindecken und Reinigung der Tische und Buffets Ihr Profil Serviceorientierung und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Grundkenntnisse Hygiene, Arbeitsschutz und Unfallverhütung Ein Auge fürs Detail sowie Sauberkeit und Ordnung Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen Gelebte Herzlichkeit und Spaß im Umgang mit Menschen Immunnachweis Masern Wir bieten Ein erfahrenes, kollegiales Team Corporate Benefits Kostenfreie private Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums Eine vergünstigte ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schlüter unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7601.
Dokumentation, Vorbereitung der Abrechnung und Schriftverkehr) Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, Mitarbeiter und externes Personal Sie arbeiten im Dreischichtsystem von Montag – Sonntag (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
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EN 135 Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Metallbearbeitungsverfahren Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Beratung und Betreuung durch das haag zeitarbeit Team Übertarifliche Bezahlung und Zulagen nach IGZ / DGB Tarifvertrag Equal-Pay Urlaubs- und Weihnachtsgeld Volle soziale Absicherung Übernahmeoption Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Zeitarbeit für den Maschinen- und Automobilbau etabliert. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Metall, Elektro- und Produktion. Mit langjähriger Erfahrung und einem tiefen Verständnis der Branchenanforderungen unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche.
PRO-LOG ist ein junger bundesweiter Dienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Personal. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. PRO-LOG Personaldienstleistungen ...wir setzen Maßstäbe...
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So sieht Ihr Tag bei uns aus Wir suchen für unsere Stadtwerke Bad Belzig GmbH – eine Öffentlich-Private Partnerschaft zwischen der Kreisstadt Bad Belzig und der EURAWASSER im Landkreis Potsdam-Mittelmark – einen kaufmännischen Geschäftsführer Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung aller kaufmännischen Unternehmensbereiche (Personal, Kundenservice, Vertrieb, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen) - und stellen eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Steuerung sicher Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern, kommunalen Gremien, Behörden und Fördermittelgebern Sie tragen die Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Liquiditätsverantwortung und entwickeln Controlling- und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter Sie sorgen für eine moderne, wirtschaftlich starke Organisation und treiben Digitalisierung, Prozessoptimierung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran Als Führungskraft agieren Sie als Coach, Sparringspartner und Impulsgeber für Ihre Teams und fördern eine konstruktive, wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position – idealerweise als Geschäftsführer, Kaufmännische Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, strategischer Planung und betriebswirtschaftlicher Steuerung bringen Sie mit Sie besitzen Expertise in mindestens einem Kernbereich: Finanzbuchhaltung, Controlling oder Vertrieb Erfahrung im Management von Projekten sowie im Umgang mit Fördermitteln sind von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Wir suchen für unsere Stadtwerke Bad Belzig GmbH – eine Öffentlich-Private Partnerschaft zwischen der Kreisstadt Bad Belzig und der EURAWASSER im Landkreis Potsdam-Mittelmark – einen kaufmännischen Geschäftsführer Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung aller kaufmännischen Unternehmensbereiche (Personal, Kundenservice, Vertrieb, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen) - und stellen eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Steuerung sicher Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern, kommunalen Gremien, Behörden und Fördermittelgebern Sie tragen die Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Liquiditätsverantwortung und entwickeln Controlling- und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter Sie sorgen für eine moderne, wirtschaftlich starke Organisation und treiben Digitalisierung, Prozessoptimierung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran Als Führungskraft agieren Sie als Coach, Sparringspartner und Impulsgeber für Ihre Teams und fördern eine konstruktive, wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position – idealerweise als Geschäftsführer, Kaufmännische Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, strategischer Planung und betriebswirtschaftlicher Steuerung bringen Sie mit Sie besitzen Expertise in mindestens einem Kernbereich: Finanzbuchhaltung, Controlling oder Vertrieb Erfahrung im Management von Projekten sowie im Umgang mit Fördermitteln sind von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Papiererzeugnissen Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Transport der Fertigware mittels Hubfahrzeugen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Produktionsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen, idealerweise im Bereich Druckweiterverarbeitung oder Papierverarbeitung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit WIR BIETEN: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Beratung und Betreuung durch das haag zeitarbeit Team Übertarifliche Bezahlung und Zulagen nach GVP / DGB Tarifvertrag Branchenzuschläge Equal-Pay Urlaubs- und Weihnachtsgeld Volle soziale Absicherung Übernahmeoption Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Zeitarbeit für den Maschinen- und Automobilbau etabliert. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Metall, Elektro- und Produktion. Mit langjähriger Erfahrung und einem tiefen Verständnis der Branchenanforderungen unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche.
Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg. Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Omeva steht im südlichen Afrikanischen Raum für sauberes Wasser - weltweit ein kostbares unverzichtbares Gut.
Anpassung der Einstellungen Einhaltung des Qualitätsstandards Reinigung und Wartung der Lackieranlagen und Werkzeuge Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer/in oder vergleichbare Qualifikation Oder Sie verfügen über die entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Spritzlackierung von Industriekonstruktionen wünschenswert Kenntnisse über verschiedene Lackmaterialien und deren Verarbeitung Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Betreuung durch das haag zeitarbeit Team Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag Equal-Pay Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld Volle soziale Absicherung Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Zeitarbeit für den Maschinen- und Automobilbau etabliert. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Metall, Elektro- und Produktion. Mit langjähriger Erfahrung und einem tiefen Verständnis der Branchenanforderungen unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche.
PRO-LOG ist ein junger bundesweiter Dienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Personal. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. PRO-LOG Personaldienstleistungen ...wir setzen Maßstäbe...
PRO-LOG ist ein junger bundesweiter Dienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Personal. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. PRO-LOG Personaldienstleistungen ...wir setzen Maßstäbe...
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PRO-LOG ist ein junger bundesweiter Dienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Personal. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. PRO-LOG Personaldienstleistungen ...wir setzen Maßstäbe...
Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute ÜbernahmechancenAbschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote30 Urlaubstage pro JahrEine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen AusbildernBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen sowie Angabe des Ausbildungsberufs direkt über das Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de. Ein separates Anschreiben ist nicht erforderlich. Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131