Das erwartet Sie Als Leitung des Geschäftsbereichs Qualität und Bildung sind Sie im Zentralbereich Personal und Qualität für die Führung und innovative Entwicklung dieses neu geschaffenen Geschäftsbereichs mit den zugeordneten Fachabteilungen Qualität & Daten sowie Zentrales Bildungsmanagement verantwortlich.
Wir errichten leistungsstarke Systemgerüste für Fassaden, Dächer und komplexe Bauwerke, schaffen sichere Höhenzugänge auch unter extremen Bedingungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um Arbeits-, Trag- und Fassadengerüste sowie Sonderkonstruktionen im Kraftwerks- und Industriebereich Als Bauleiter sind Sie für die Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie für die Kalkulation und Planung der Baustellen verantwortlich Dabei haben Sie die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer immer im Blick Klar, dass wir auch die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung bei Ihnen in den besten Händen wissen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Darüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen sowie der Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt führen Sie die Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch und Überwachen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür haben Sie die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder Gerüstbaumeister erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau Ihr hohes technisches Verständnis und Ihre Durchsetzungskraft setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil unser Team ergänzen Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins der Klasse B Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, unter Angabe Ihrer möglichen Verfügbarkeit, per Post oder gerne per E-Mail an: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Paul-Ehrlich-Klinik Landgrafenstraße 2-8 61348 Bad Homburg von der Höhe E-Mail: bad-homburg-personal@kbs.de Homepage: Mehr Informationen erhalten Sie unter www.paul-ehrlich-klinik.de Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Ihre Aufgaben Organisation und Koordination rund um die arbeitsmedizinische Betreuung des UKA und unserer externen Kunden Durchführung klinischer Funktionstests Unterstützung des ärztlichen Personals Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden Mitwirkung bei der Abrechnung Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in einem dynamischen Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin bzw.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 80 % möglich Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 80 % möglich Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner.
Die Stelle kann in Teilzeit mit mind. 28 Stunden/Woche oder in Vollzeit mit 35 Stunden/Woche besetzt werden. Aufgaben: Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc. Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte, fördern eine starke Unternehmenskultur und etablieren effiziente, transparente Prozesse, die Mitarbeitende nachhaltig stärken.
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie: Ergebnis‑ und Führungsverantwortung für das Team „Tresorverwaltung“ Effizienter Ressourceneinsatz von Personal‑ und Sachmitteln, inkl. Dienstleistersteuerung Prozessverantwortung sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Sicherstellung von Qualität und Compliance Tägliche Abstimmung der Kassenverrechnungskonten Bargeld‑ und Sortenbestandsaufnahme sowie Versorgung der Geschäftsstellen mit Noten, Münzen und Sorten Verarbeitung von Noten, Münzen und Sorten und Bedienung von Geschäftsstellen und Großkunden Betreuung der zugeordneten Geldautomaten Ausbildung & Coaching von Auszubildenden und Förderung von Team‑ und Einzelkompetenzen Erstellung von Statistiken, Nachweislisten Mitgestaltung von digitalen Workflows und Nutzung moderner IT‑Systeme und Prozess‑Tools Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung Erfahrung in der Kassen‑/Bargeldverwaltung oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sehr sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Wir errichten leistungsstarke Systemgerüste für Fassaden, Dächer und komplexe Bauwerke, schaffen sichere Höhenzugänge auch unter extremen Bedingungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um Arbeits-, Trag- und Fassadengerüste sowie Sonderkonstruktionen im Kraftwerks- und Industriebereich Als Bauleiter sind Sie für die Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie für die Kalkulation und Planung der Baustellen verantwortlich Dabei haben Sie die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer immer im Blick Klar, dass wir auch die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung bei Ihnen in den besten Händen wissen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Darüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen sowie der Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt führen Sie die Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch und Überwachen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür haben Sie die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder Gerüstbaumeister erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau Ihr hohes technisches Verständnis und Ihre Durchsetzungskraft setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil unser Team ergänzen Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins der Klasse B Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen. GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Die GL Personal GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Erfahrung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 15.03.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.bad-waldsee.de/karriere/. NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!