So sieht Ihr Tag aus: Essenszubereitung (kein à la Carte) Mise en Place und andere typische Küchenarbeiten Sie beachten die Hygienevorschriften Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Kochausbildung wünschenswert erste Berufserfahrung als Koch (m/w/d) Sie besitzen einen aktuellen Hygienepass Die Arbeit umfasst auch Wochenend- und Feiertagsdienst Arbeitszeit: Montag bis Sonntag im Früh- und Spätdienst, 5-Tage Woche (2 Wochenenden/Monat) Das können Sie bei uns erwarten: Stundenlohn beträgt 22,50€ unbefristeten Arbeitsvertrag *Fahrkostenerstattung für den ÖPNV* **Urlaubs- und Weihnachtsgeld** Jährlich steigender Urlaubsanspruch wöchentliche Abschlagszahlungen persönliche Betreuung durch das Hueber - Team *Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen **Nach Zugehörigkeit (6 Monate) Falls Sie Lust haben, mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Talent unser Team zu bereichern, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail - mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Zeppelinstraße 31 14471 Potsdam
Worst-Case) und beraten die Fachabteilungen bei der technischen Abbildung Schnittstellenmanagement: Sie überwachen den Datenaustausch mit Partnersystemen (z. B. Personal-wesen, RMS, Datenversorgung) und stellen eine reibungslose Echtzeit-Synchronisation sowie eine hohe Systemperformance sicher Übersetzer- & Moderationsrolle: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und dem Softwarehersteller (Mentz).
So sieht Ihr Tag aus: Essenszubereitung (kein à la Carte) Mise en Place und andere typische Küchenarbeiten Sie beachten die Hygienevorschriften Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Kochausbildung wünschenswert erste Berufserfahrung als Koch (m/w/d) Sie besitzen einen aktuellen Hygienepass Die Arbeit umfasst auch Wochenend- und Feiertagsdienst Arbeitszeit: Montag bis Sonntag im Früh- und Spätdienst, 5-Tage Woche (2 Wochenenden/Monat) Das können Sie bei uns erwarten: Stundenlohn beträgt 22,50€ unbefristeten Arbeitsvertrag *Fahrkostenerstattung für den ÖPNV* **Urlaubs- und Weihnachtsgeld** Jährlich steigender Urlaubsanspruch wöchentliche Abschlagszahlungen persönliche Betreuung durch das Hueber - Team *Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen **Nach Zugehörigkeit (6 Monate) Falls Sie Lust haben, mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Talent unser Team zu bereichern, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail - mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Zeppelinstraße 31 14471 Potsdam Die HUEBER GmbH ist seit über 30 Jahren auf dem Berliner Arbeitsmarkt tätig.
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
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Diese Aufgaben warten auf Sie: Begleitung des kompletten Prozesses eines Mitarbeiterzyklus von der Eintrittsentscheidung bis zum Austritt Sie arbeiten digital mit modernen Personalmanagement-, Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen Vertragsadministration, Bescheinigungswesen und die routinierte, sachgerechte Erledigung der Entgeltabrechnungen Sie erteilen Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte Sie überzeugen uns mit: einer erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration verbunden mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Sie sind selbstständig, diskret und belastbar sowie kooperationsbereit Sie verfügen über empathische, ausgleichende Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits u.a.
Lieferterminüberwachung) Was geboten wird: Einen Einstieg mit 30 Wochenstunden (Montag bis Freitag)Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen TeamMöglichkeit einer späteren Festanstellung in Vollzeit Eine gründliche Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im technischen Service (Innendienst wünschenswert)Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordErfahrung im Umgang mit SAPSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und SchriftStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ein freundliches, kommunikationsstarkes AuftretenFührerschein Klasse B sowie eigener PKW (bedingt durch eingeschränkte ÖPNV-Anbindung) Über uns: Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.
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Deine Rolle in unserem Team Du erlernst umfassende Kenntnisse und Prozesse in den Abteilungen Einkauf, Buchhaltung, Personal, Empfang/Zentrale und Angebotsbearbeitung. Dabei wirst Du vom ersten Tag an ins Team eingebunden Ausbildungsprojekte, in denen Du Eigenverantwortung und Kreativität unter Beweis stellen kannst Das bringst Du mit Mind. erweiterten Sekundarabschluss I, idealerweise Berufsfachschule Wirtschaft oder Abitur Solide Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Gutes Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab!
Werden Sie Teil eines tollen Teams und werden sich als: Payroll Specialist*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter in personal- und abrechnungsrelevanten Themen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der kaufmännische Mitarbeiter Korrespondenz und stetiger Austausch mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Verantwortlich für das Vertragswesen und die Corporate Benefits (z.B.
Gerne beantworten Herr Werner (Regionaler Vertriebsleiter) per stephan.werner@bbbank.de oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Ehlers (Filialdirektor) per marc-andre.ehlers@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082-804 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Frau Vianden (Filialdirektorin) per simone.vianden@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Frau Happ (Filialdirektorin) per nicole.happ@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Kötter (Regionaler Vertriebsleiter) per benjamin.koetter@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Zahn (Filialdirektor) per torsten.zahn@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Rasp (Filialdirektor) per markus.rasp@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Frau Ulrich (Direktorin Filialvertrieb) unter 0170 7354272 oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Frau Bornemann (Regionale Vertriebsleiterin) per tina.bornemann@bbbank.de oder Herr Vohl (Personal) unter 0721 141-841 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.