Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Fließende Deutsch
kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der EntgeltabrechnungPraxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifrechtFließende
Sie sich um Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal. - Die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern etc. fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Ebenfalls
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sehr gute
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationenFundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und PersonalverwaltungPraxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifrechtSehr gute
, um Dein Aufgabenspektrum zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen. Deine Argumente Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine relevante kaufmännische Ausbildung
zu allen Personal relevanten Fragen Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in Bereich operativem Personalwesen Gute Kenntnisse im MS-Office Paket
und betreuen Mitarbeiterentsendungen bei Bedarf unterstützen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits
und betreuenMitarbeiterentsendungen bei Bedarf unterstützen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits
zu allen Personal relevanten Fragen Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in Bereich operativem Personalwesen Gute Kenntnisse im MS-Office Paket
Entgeltabrechnung für das Personal Berechnung von Überstunden, Boni, Prämien und anderen Leistungen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den Abrechnungssystemen Überwachung und Wartung von Personalakten
zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung/-administration, idealerweise in einem dezentral aufgestellten