Unternehmensbereichs Betreuung des Vergütungssystems Erstellung von Personal-Reporting, Statistiken, Auswertungen, Personalplanung Zuständig für personalrelevante und arbeitsrechtliche Angelegenheiten Entwicklung
- und Führungskräfte in diversen Personalthemen Übernahme des Recruiting-Prozesses für diesen Bereich Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs Betreuung des Vergütungssystems Erstellung von Personal-Reporting
ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal einen Werkstudent (w/m/d) HR Schwerpunkt Personalstrategie & Arbeitsrecht Die Stelle
Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden
, Lebensmittelindustrie sowie Medizin und Handwerk stellt Certa nicht nur bei Auftragsspitzen, Übergangsphasen und Vertretung Personal ein, sondern auch für längere Einsatzzeiten mit Übernahmemöglichkeiten. Unsere
Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Ihre Aufgaben Betreuung des Personals Ansprechpartner in allen Fragen rund um Personalwirtschaft
Kunden Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe Ihre Aufgaben Management des Personals und Übernahme
Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Ihre Aufgaben Betreuung des Personals Ansprechpartner in allen Fragen rund um Personalwirtschaft
Auftraggeber Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Management des Personals und Übernahme der strategischen Personalarbeit
, Abmahnungen und Versetzungen. - Die Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Des Weiteren kümmern Sie sich um Abwicklung des Melde
bei personalrelevanten Fragestellungen für den Betriebsrat Erstellung von z.B. Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen sowie Arbeitszeugnissen Ansprechpartner für Compliance im Bereich Personal Projektleitung
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ähnliche Fachrichtung von Vorteil idealerweise mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung als HR Generalist*in von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie
Referenznummer: 70/41609 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personal- und Kundenberater am Standort Berlin (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe
Referenznummer: 60/42844 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personal- und Kundenberater für unseren Standort Erfurt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit
Referenznummer: 70/43474 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personal- und Kundenberater in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht Nachweisbare Erfahrung
mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen fundierte Erfahrungen in der, idealerweise internationalen, Personalbetreuung mit Sie beherrschen Deutsch
an spannenden lokalen und globalen HR-Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung im HR Bereich und der Personalbetreuung Praxiserprobte
Berufserfahrung in der Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten, im Personal-/Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mitSie haben fundierte Kenntnisse im Handels-, Steuer
versicherungsmathematischer Gutachten, im Personal-/Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. einem Aktuar Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht, hinsichtlich der betrieblichen
Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Ausbildung bzw. Studienhintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Personal- und Budgetverantwortung
HR Projekte und StandardisierungAdministration und Datenpflege in der PersonalsoftwareUnterstützung bei Personal- und MitarbeitergesprächenDurchführung von BEM Verfahren Abgeschlossenes Studium
mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische AusbildungSie bringen fundierte Erfahrungen in der, idealerweise internationalen, Personalbetreuung mitSie beherrschen Deutsch
Sie suchen einen Nebenjob, in dem Sie Ihren theoretischen Horizont in der Personal- und Betriebswirtschaft durch praktische Erfahrungen erweitern können? Sie möchten Ihre ersten kleinen Projekte
Assistenz der Geschäftsführung Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen administrativen, personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitendende
Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen PersonalarbeitFundierte Erfahrung im Arbeitsrecht Nachweisbare Erfahrung
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ähnliche Fachrichtung von Vorteil idealerweise mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung als HR Generalist*in von VorteilSehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie
oder dort über den Link: "JETZT BEWERBEN". Verantwortung für alle Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
- und Onboardings Sicherstellung des Arbeitsrechts bei verschiedenen Personalthemen, z.B. Wiedereingliederung, Kündigung, Gehaltsverhandlungen, Versetzungen usw. Mitarbeit bei der Rekrutierung neuen Personals
Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter
Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter
Personal Berufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Industrieunternehmens Fundiertes Wissen hinsichtlich der Instrumente der Personalarbeit in den Bereichen, Rekrutierung, Personalplanung
mit dem Schwerpunkt Personal Du hast bereits Erfahrungen im Human resources Teamwork bedeutet für Dich, sich gegenseitig zu unterstützen, gemeinsam Probleme zu lösen und dabei gemeinsam zu lernen Sehr gute Deutsch
und Umsetzung von Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d
------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister mit Kontakten in vielen
------ verfügbar ab: ab 08.01.2024 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister mit Kontakten
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