AVART Personal GmbH sucht in eine/n Personalreferent / Personalgeneralist (m/w/d) * (ID-Nummer: 10850746)
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessen der Personal
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office Gute SAP HR
Stadt Neumünster sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) im Fachdienst Personal (ID-Nummer: 10857930)
Manitz Finsterwald Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB sucht in eine/n Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Personal (ID-Nummer: 10890098)
Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen.) Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie bringen fundierte
und das Vertragscontrolling. Die Unterstützung der Personalleitung in allen personalrelevanten Themen rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Sie bringen mit: Studienabschluss der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
und Führung personalrelevanter StatistikenBetreuung der Mitarbeiter und FührungskräfteErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - alternativ eine kaufmännische
FrischeParadies GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent, Organisationstalent-Sachbearbeiter im Bereich Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 10797427)
EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) für die interne Ausbildung (kfm. Berufe) Bereich Personal (ID-Nummer: 10711106)
Wentronic GmbH sucht in Braunschweig eine/n Recruiter / HR Manager/ Personalreferent/ Mitarbeiter Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 10649593)
im Bereich Personal und Marketing Kenntnisse Personalrecruiting Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Kenntnisse Vertragswesen / Abrechnung MS-Office Grundlagen SAP Kenntnisse
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources Sie besitzen mind. 3 Jahre
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
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. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal individuell, fair und passgenau.
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket und sichere Anwenderkenntnisse in HR-SoftwareBerufserfahrung im Personal(kosten)-controlling von Vorteil Ihr Vorteil
von BewerbungsgesprächenBetreuung von Mitarbeitern bei personal-wirtschaftlichen FragestellungenEntgeltabrechnungErstellung von Arbeitsverträgen und damit verbundene UnterlagenAbwicklung der Zeitarbeit Rechnungsprüfen
- Freitag: 8.00 Uhr -12.30 Uhr und 16.30 Uhr. Gessmann Personal Service GmbH Solitudestr. 2-4 71638 Ludwigsburg
: Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialwissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
entgegen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung des Personals von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen Vorbereitung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
)Durchführen von HR-ProjektenAllg. administrative Tätigkeiten DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaresBerufserfahrung
auf Führungskräfteentwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung der Personal-Prozessabläufe Organisation von Schulungen und Veranstaltungen Zusammenarbeit
Services Personal GmbH am Standort München.Praxisnahes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/mann (IHK) Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht
von Mitarbeitendendaten in Employee Central und SAP R/3 Erstellung von HR-Dokumenten, wie z. B. Verträgen und Vertragsänderungen Ansprechpartner für Mitarbeitende zu personal- und arbeitsvertraglichen Themen Durchführung
Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal)Sie haben sichere Kenntnisse
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voxpark GmbH sucht in eine/n HR-Assistent / Personalassistenz (m/w/d) - Personaldienstleistungskaufmann, Fachkaufmann Personal, Personalreferent o. ä. (ID-Nummer: 10794698)
SCHOTTEL GmbH sucht in eine/n Senior Personalreferent (m/w/d) - Fachkaufmann Personal, Betriebswirt Personalwirtschaft, HR-Manager o. ä. (ID-Nummer: 10746922)
Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise